SA8000验厂认证办理服务

广州康达信管理顾问有限公司定位于促进现代咨询产业的发展，以最前沿的咨询理念和标准为指导，以帮助客户实施“管理增值”为服务宗旨，以持续管理创新为发展动力，以专业化咨询为服务标准，以1流咨询品牌为追求目标。康达信愿与您――我们的客户共同携手，在全球经济一体化的信息时代共创美好的未来。管理咨询领域有组织咨询、流程优化；职位管理、目标管理、薪酬激励；卓越绩效模式；精益生产、现场管理、品质管理；供应链管理；企业文化建设等。

主要服务项目：SA8000验厂认证办理服务，BSCI验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务，WRAP验厂认证办理服务。

服装车间管理的建议

一、原始记录，齐、准、快、明

⒈做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录，并妥善保管。

⒉现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。

⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。

⒋每天下班前处理好当天的日常事务。

⒌负责车间生产数量收发一致，及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

二、士气高涨，协调一致

⒈带头遵守厂部的各项规章制度，在制度的规则上可以适当加入一些激励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为公司更好的服务。

⒉调动车间生产员工的紧迫感，采取有效措施提高生产工作气氛，使生产线员工士气高涨。

⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术，结合各方面因素，进行合理的工作分配。

⒋督促各班组长完成当日的生产计划指标，并保持每当位员工的持续运作。

⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品，填写每日《检验记录》，督促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。

三、服务现场，以理服人

⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。

⒉在操作过程中，加入适当的感情成分，使员工感觉到大家庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好的服务。

⒊操作过程中难免出现各种纠纷，有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系，如有无法处理或较为严重的事情，及时反馈到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成付面影响。

⒋负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。

美国议员提出TSCA改革法案H.R. 5820

2010年7月22日，Bobby L. Rush柱席和Henry A. Waxman提出了有毒化学品安全法案H.R. 5820。立法将对1976年出台的有害物质控制法案TSCA进行修订来确保公众和环境能避免有害化学物质的暴露危害。

为了保护公众和环境的安全，该草案建立了一种框架来确保所有美国公众可能接触到的化学物质必须通过安全审查，如有必要的话需要限制这些化学物质的使用。对于美国环保署EPA，该草案建立了一种快速的方式来减少那些具有持久性、生物累积性和毒性化学物质的暴露风险，同时对于一些已知安全的物质允许其豁免。根据该草案提出的措施，环保署的行动将接受公开透明的公众评议，受到司法申核避免不合理的程序负担。结果是今天提交的草案，将保障公众健康和环境同时促进美国的就业和创新。根据这项立法，将审查所有化学品的安全，危险化学品将被限制或消除，新的更安全的化学品将得到更快地发展，将我们的经济推向一个可持续发展的未来。

在过去的二十年里，SA8000验厂认证办理服务，出现了许多法规上的障碍使得TSCA往往不能有效地执行，因此取得了越来越多的共识TSCA应该进行修改。在过去的一年，环保署和其他利益相关者，包括美国化学会和公共健康，劳工以及环保团体的广泛联盟，已发出了主要原则，列举了立法改革的优先事项。此外，许多其他利益相关者也表明了对如何改革有毒物质控制法的意见。

近期，众议院能源和商务韦员会将对有毒化学品安全法案进行表决，以保护公众免受危险化学品的危害。

广州康达信管理顾问有限公司， 从1991年一直从事社会责任咨询行业，一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务，是较早从事企业管理咨询的公司之一。

康达信历经多年的不断努力，秉承“客户第1、持续改进、打造中国诚信咨询品牌”的经营理念。先后成功地为国内外数千间企业提供验厂咨询：BSCI验厂认证办理服务，ICTI验厂认证办理服务， C-TPAT验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务等等。

康达信企业管理咨询有限公司拥有一批具有丰富实践经验的顾问师队伍，顾问师全部受过专业的、系统的训练，都是著明第三方审核公司的审核部主管培训出来正式上岗的。顾问师们不仅精通COC验厂的标准，而且均有良好的职业道德和敬业精神，多年企业管理实际操作经验。康达信公司以诚信为本，不以短期利益为目的，真心实意为客户服务，深得客户的赞誉和信赖。

服装加工外发厂验厂需要注意什么事项？

一 .工厂基本情况

1. 名称 2. 地址 3. 电话号码 4. 传真号码 5. E-MAIL地址 6. 工厂成立年限

二.有关政策法规

7. (ICTI验厂专家)工厂本身以及生产、排污过程中环保和生产安全方面是否符合当地的法规，法律。

8. 工厂必须有整洁的通道，以便产品流水作业的畅通，一旦车间发生意外（例起火）等职工容易逃跑。

9. 消防设施要配齐，而且这些设施要保证它的有效性。消防通道或门是否随时的打开。消防口每层都有，而且要能用。

10. 工厂是否提供一定数量的职工集体宿舍（10%-20%职工比例）。没有宿舍的工厂，必须配备相应的交通设施，是否有公交车或厂车等。

11. 工厂蕞低年龄是否符合当地法律要求法定年龄，是否有劳改工人等。不允许职工带子女入车间。

12. 工厂的蕞低工资是否高于当地政府规定要求，在当地属于高还是低? 13. 政府规定每周工人的工作时间?

14. 是否有登记执照（必要时请复印）

15. 工厂总职工为多少？其中车缝为多少？QC为多少？技术带线师傅有多少？熟练工人为多少? 不熟练工人为多少?

16. 是否有自营进出口权？ 17. 工厂建筑面积有多少？建筑是木结构建筑/钢筋混凝土结构/钢结构？占地面积有多少？

18. 供电，供水是否有困难？ 三.工厂内部情况

19. 工厂的照明设备是否适应工厂的生产。工厂是否有用电保护，车间内的温、湿度可否进行调节。

20. 对进来的布料是否抽查，片子是否全部检查，是否有书面记录，衣片和布抽查比例是否大于10%。

21. 对色布或印花布是否进行色(BSCI验厂专家)差检验，检验的比例为多少

22. 工厂对色差的限定程度如何，对有色差或色疵的布料如何进行控制，在裁剪时用什么方法进行区分？工厂是否有区分颜色的灯箱，用什么光源，有的话请提供记录。

23. 裁剪台板是否数量够多，长度够长。？

24. 拉布是否有专门设备？

25. 纸板是否由本单位制作？

26. 对每片裁片是否全部进行检查？在裁剪房里，是否有质量管理人员，例检查纸板的正确度，裁片的质量情况，生产计划与裁剪要求等等。

27. 车缝设备是否符合大货生产？车缝设备是否配套（如果工厂生产针织产品，其平车，拷克，五线等是否能合理使用和起码配备）。如果做裤子是否配有橡筋车，套结(验厂咨询专家)车等。

28. 机动工比例为多少？

29. 烦请提供一张工厂的设备目录？包括设备主机的型号，数量，年限表格，以便了解该厂的生产设备，和实际生产能力

30. 是否有大烫设备和足够大的场地用于高质量的包装？

关于SEDEX认证与Bsci认证的区别？

SEDEX认证和Bsci认证都是针对供应商社会责任方面的审核，那么这两者有什么区别呢?

BSCI认证

BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。目前BSCI吸纳了来自11个国家的1000多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI认证以改善他们的人权状况。

SEDEX认证

SEDEX认证也叫ETI验厂或者SMETA验厂，

SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，其与普通的社会责任验厂有很多相同的地方，主要是对供应商劳工、健康安全和环境等方面的审核;但是也有自己特别的地方，如每周蕞大工作时间的要求。目前英国及其他相关国家都要求其下属工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、BBC、M&S(玛莎)等。

二者区别

BSCI认证主要是针对德国为主的欧洲客户，而SEDEX认证主要是针对英国为主的欧洲客户，这两家都是会员制度，并且有些会员客户是互相认可的，也就是说做过一次BSCI验厂或Sedex验厂，有些BSCI或SEDEX的会员都是认可的。

此外，部分客人同时是两家机构的会员。

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