ICTI验厂认证办理服务

广州康达信管理顾问有限公司与国内国际知名认证机构、行业协会、政府机构长期保持着紧密的联系与合作。强大的人才优势、畅通的信息渠道、广泛的社会关系、竭诚的专业服务，作为一家依托权方位优势资源组建的高层次企业管理服务智囊机构，誉杰公司本着“竭诚为客户提供实效性的解决方案”的服务理念，以“创新、求实、诚信、精业”的服务精神，满足并超越客户的要求和期望，协助客户企业提高自身的整体素质，增强和提升企业驰骋国内、国际市场的竞争能力和抗风险能力，激发企业蕞大潜能，实现市场竞争优势。

主要服务项目有：验厂认证办理服务，SA8000验厂认证办理服务，WRAP验厂认证办理服务，Wal-mart 验厂认证办理服务，Carrefour验厂认证办理服务。

BSCI为何存在　　　

在全球化和国际竞争背景下，很多公司从发展中和新兴工业化国家采购劳动密集型产品。然而，这些国家的工作条件往往不符合基本劳工标准，例如国家劳工组织（ILO）制定的标准等。为了解决这一问题，许多公司和协会构建了独立的行为守则和监控系统。

市场上过多的独立守则提供不同的审核程序和方法，造成同一工厂内出现重复的审核。这导致买家及其位于风险国家内的供应商/生产商付出不必要的努力，混淆要求，缺乏透明度和责任心，且提高成本。

BSCI致力于通过提供一个广阔的合作平台以应对这些挑战。

成立BSCI

2003年，对外贸易协会（FTA）成立了BSCI，目的是为想要改善其全球供应链中劳工条件的公司创建一致性和协调性。BSCI旨在为众多欧洲公司行为守则和监督系统建立共同的平台，它也为建立共同的社会责任监督系统铺平了道路。不同的公司和协会从其监督系统中获得的知识和经验是BSCI的方针和管理工具的基础。2004年，达到发展阶段，系统自此开始在世界范围内实施.

随着BSCI数年来迅速增长，2011年，FTA决定将可持续性作为其支柱之一，并为此实行更有力的治理措施，从而进一步促进协会发展且为其会员提供卓越服务

TESCO质量验厂注意事项TESCO质量验厂中人权方面如员工档案、合同等均没有涉及。

至于辅导过程中的注意事项，有以下两点：

1、一定要给QC 做足培训。所有QC 必须很清楚自己的岗位职责，工作内容，产品检验标准，产品抽检比率等。因为审核员要对QC 做访谈，上次我陪审时是现场访谈。当审核员访谈时发现QC 所述内容和工厂所提供的书面资料有违背时，审核员采取的是相信QC 口述内容。即使文件上有很清晰的检验标准，只要QC 回答不出，那么审核员就判定工厂没有制定检验标准。

2、工厂的所有外部检测报告必需是真实的并要提供原件。上次我陪审的工厂因为仪校证书是假的而且是复印件所以审核员没有接受。

广州康达信管理顾问有限公司定位于促进现代咨询产业的发展，以最前沿的咨询理念和标准为指导，以帮助客户实施“管理增值”为服务宗旨，以持续管理创新为发展动力，以专业化咨询为服务标准，以1流咨询品牌为追求目标。康达信愿与您――我们的客户共同携手，在全球经济一体化的信息时代共创美好的未来。管理咨询领域有组织咨询、流程优化；职位管理、目标管理、薪酬激励；卓越绩效模式；精益生产、现场管理、品质管理；供应链管理；企业文化建设等。

主要服务项目：SA8000验厂认证办理服务，BSCI验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务，WRAP验厂认证办理服务。

WCA验厂审核标准　　　

1、WCA审核标准之童工：

雇佣人员不得低于当地法律规定的年龄，如果没有法律规定，则不低于15岁；

查看年龄文件，并保存副本；

如果有青少年员工，要去当地管里局登记；

如果有青少年员工要提供健康检查证明；

健康检查费用由工厂承担；

为青少年员工提供职业健康安全培训；

如果青少年员工从事夜班、危险的工作或操作有毒物质，要提供严格的保护；

学徒/临时合同不得滥用，以避免不合理报酬和福利；

如果发现童工，将通过相关部门帮助其返回学校，或参加职业培训，或其他解决办法以保证儿童利益。

2、WCA审核标准之强迫劳动力：

不得使用囚犯；

员工拥有自己的身份证明或其他个人文件；

除了符合当地规定可以收取的制服、胸卡与工具等押金，不得向员工收取其他费用；

不得超时工作；

下班后员工能自由离开工作场所；

上班期间员工能自由在工作场所活动，如去洗手间，没有任何限制；

员工能自由终止雇佣关系，不得因此受到处罚。

COSTCO验厂的目的是什么?

随着国际市场的变化，原有订单已无法满足生产需求，为此我们必须在欧美市场寻求更广的空间。然而，在欧美消费者心中，品牌代表优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为，因此就产生了COSTCO验厂。

COSTCO验厂的内容主要包括公司正件数据、管理模式、员工人 权、产品质量、反 恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。

COSTCO验厂一次严重违规就有可能影响到所有的欧美订单。因此，只有通过COSTCO验厂，才能接到更多的订单，而客人要求遵守的行为准则恰恰又是不符合我们实际工作的，因此，不仅需要大家的一起努力，提高Costco验厂意识，更需要COSTCO验厂负责人及工厂人员给予更多的支持和足够的信心。

COSTCO验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的《Costco供货商行为守则》。

广州康达信管理顾问有限公司， 从1991年一直从事社会责任咨询行业，一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务，是较早从事企业管理咨询的公司之一。

康达信历经多年的不断努力，秉承“客户第1、持续改进、打造中国诚信咨询品牌”的经营理念。先后成功地为国内外数千间企业提供验厂咨询：BSCI验厂认证办理服务，ICTI验厂认证办理服务， C-TPAT验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务等等。

康达信企业管理咨询有限公司拥有一批具有丰富实践经验的顾问师队伍，顾问师全部受过专业的、系统的训练，都是著明第三方审核公司的审核部主管培训出来正式上岗的。顾问师们不仅精通COC验厂的标准，而且均有良好的职业道德和敬业精神，多年企业管理实际操作经验。康达信公司以诚信为本，不以短期利益为目的，真心实意为客户服务，深得客户的赞誉和信赖。

BSCI验厂有哪些要求?

一、管理层责任：

1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识：

1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内　容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员公口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录：

1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。3.监控和保养安全设备和用具。

4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

企业应对外贸验厂存在的问题?

1． 过份置信所谓的关系。如今不少工厂听信于个别咨询机构的吹嘘，怎样怎样有关系可以搞定，假如真的是这样，审核公司的公信力早就没有了。审核公司和审核员也都有严厉的请求和约束，ICTI验厂认证办理服务，不是本人能够一手遮天。比方，审核员也需求拍照和复印材料回去备查，审核公司也会对审核员停止突击检查。各行都有各行的游戏规则。基本不是所谓的只需关系好，什么都能搞的定，碰到这种状况，企业一定要进步警觉；

2． 对潜规则过于自信。很多外贸企业担任人都对潜规则一套自信心满满，觉得只需想方法搞定人就能够了。殊不知很多老板聪明反被聪明误，审核公司内部对廉政都有严厉请求和报告制度。如今越来越多的审核员不再顺应这套潜规则了。比方，不少老板送红包被当场拍照和告发，并报告到最终客户那边，从而影响最终订单，有些以至上了客户的黑名单；

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