厂商 ：郑州衣研堂服装有限公司
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酒店制服应当体现酒店的企业文化和所要营造的氛围，酒店制服除了方便客人分辨服务人员外，对于酒店服务人员自身也有警醒作用，穿着工装，就意味着无论出现在酒店的哪个角落，遇到客人都应当有良好的形象、职业素养和服务精神。好的酒店制服不仅体现企业文化，餐饮工作服套装，也使员工更自信，同时让客人感觉到亲切。
不同层级的员工制服不同，所处岗位不同的工衣也不一样。电影《布达佩斯大饭店》的配图中可以看到，订制餐饮工作服，左边的控电梯的员工、中间的总经理和右边的门童服饰完全不同，制服便于客人和员工区分不同人的岗位以及职责。当工作于卓越的酒店，对于员工而言，制服能提升其自豪感。
而另一方面，不同的酒店，制服风格完全迥异，以下是香格里拉员工制服。
如果您注意到一些细节，您会发现正规酒店的员工着装有工牌，除了可以让客人了解员工姓名等信息外，亦在一定程度上让员工对客服务更上心。
酒店是为客人服务的，一般客人关注的点在于是否能便捷订房，能提供怎样的服务等，而不是酒店的服饰。酒店制服的设计，是为了使员工能够更快捷便利地为客服务，如若客人能通过酒店服饰感受到酒店的文化，酒店女式餐饮工作服，那就算是不错的了。
衣研堂以强化酒店餐饮整体文化形象，来展示并丰富其文化和产品内涵，从而提升竞争力。
关于酒店工作服设计的4大整体设计理念
在职业服装家族中，酒店类的服装是其中一个占较大比例的种类，随着中国城镇化进程和人们社会生活节奏的加快以及商业的高速发展，人们对于酒店服务的需求越来越多，酒店管理及相关从业人员的数量也越来越庞大，市场的要求及同行业的竞争也对酒店行业提出了更高的要求，不仅仅是服务至上，包括酒店环境建设，人员素质、管理，整体团体形象，都需要有较高的标准。那么，这样一个以服务为重的行业，它的从业团体在职业着装的定制设计方面又有哪些要求呢？
酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下四方面：
一、统一款式，不同颜色跟面料。我们这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。不同的岗位人员我们所采用的款式肯定是不同的，因为岗位职能不同，在工作服设计时所采用的款式肯定也是不同的。这里所谓的统一性，更多的是指整体风格上的统一性。使用此方法的设计重点在于个体的工作服款式变化与整体风格的搭配，比如，如果不同岗位的工作服款式变化不大的前提下，我们可以在不同的岗位工装颜色上做文章，比如同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮工作服，餐饮部为红色，客房部为绿色。另外只在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。
【衣研堂酒店工作服】(图)、酒店女式餐饮工作服、餐饮工作服由郑州衣研堂服装有限公司提供。郑州衣研堂服装有限公司（yiyantangfushi.tmall.com）实力雄厚，信誉可靠，在河南 郑州 的制服、工作服等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领【衣研堂】和您携手步入辉煌，共创美好未来！
