SA8000验厂认证咨询服务

广州康达信管理顾问有限公司致力于从事质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、商品售后服务评价体系、GB/T50430建筑行业质量管理规范、ISO13485医廖器械质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、危害分析与关键控制点（HACCP）、HSE健康安全环境管理体系、建筑装饰装修服务、建筑工程服务、物业服务、养老服务、合同能源管理服务等认证，具有独立法人的第三方认证机构。ZTC依据《中华人民共和国公司法》和帼家认证认可相关的法律法规建立了完善的管理制度。健全的公正性管理体系，确保公司运行管理的专业性、独立性和公正性。

主要服务有：C-TPAT验厂认证咨询服务，SGS验厂认证咨询服务，DISNEY验厂认证咨询服务，WRAP验厂认证咨询服务，Wal-mart 验厂认证咨询服务。

公司设置了各成员构建维护机构运行公正性体系框架，将严格遵守帼家认证认可条例、认证认可方针政策和行业规范，接受社会和主管单位的监督，执行公司设置的各项规章制度，积极做好风险识别控制，做到有法可依、有规可循，有据可查的正规流程化管理，加强人员相关规定、规范、制度培训，树立专业、规范、公正、严谨的工作风气。同时，公司积极运用规范化管理，稳定发展，持续改进，证实自身能力，了解、配合新的行业动态和自律要求，为认证市场的规范化发展积极努力，尽出自身的力量。

生产质量管理=三控制

紧跟过程控制

在管理中，大家都看中结果。因此，很多朋友在谈管理时，说得最多的一句话就是：不管白猫黑猫，捉到老鼠就是好猫。对于品质的控制，只有紧跟了过程控制，才可控制住品质。

（1）首检控制

在产品上线前，必须要求班组长、品检人员和员工，对在要投入生产的物料，都要仔细核实；要使用的工装配备，要确认性能是否稳定完好。然后小批量生产三只产品，确认产品是否合格。合格后再上线生产，不合格要查找原因，直至合格才能批量生产。

（2）巡检控制

在生产过程中，管理人员和品检要对产品进行抽查，要用80%的精力关注生产中的薄弱环节，如：生手员工、关键设备、关键岗位等。

（3）终检控制

在收线时，对于最后的产品，要重点控制，往往此时员工的心态都比较急躁。本人曾碰过一件事情，现在想想都害怕，一位员工有快下班时，还缺一只产品装箱，他就找一只不合格品，叫人返修一下，没经过检验人员就直接装箱。被班组长立马纠出，此只产品有严重质量缺陷。何况产品收线时，还有一部分产品等待返修，所以越是快完成的工作，所要严加控制!

ISO体系转版-认证机构接收这家机构转出证书需谨慎

去年 9 月 11 日，国家任证认可监督管理韦员会对凯邦检测认证（上海）有限公司出具虚假认证结论的违发案件做出行政处罚决定（国认罚[2017]第 003 号），撤销了凯邦检测认证（上海）有限公司认证机构批准书。

凯邦检测认证（上海）有限公司认证机构资质被撤销后，其原有的认证项目，将自主选择其他认证机构。

依据中国认证认可协会《认证证书转换备案办法（试行）》第五条第二款：原发证机构在证书有效期内受到了行业协会、行政监管部门、认可机构的处罚，由获证组织提出要求，出具书面声明，可以对证书以进行转换，换发证书。转入机构负责向协会备案。

中国认证认可协会在通知中提醒广大认证机构，接收凯邦检测认证（上海）有限公司转出证书需谨慎识别风险。凯邦检测认证（上海）有限公司审核人员疏于管理，存在大量的审核员虚报审核经历骗取审核员注册资格问题，中国认证认可协会已对相关 26 名涉案人员做出撤销人员注册资格的处理（中认协监 〔2017〕185 号）。调查处理过程中，该公司突击发放大量证书。该公司所发放证书真实性和有效性存在很大疑问。

希望认证机构合理提出证书转换机构需求，谨慎接收原凯邦检测认证（上海）有限公司合作方的整体打包转出项目，对拟接收项目严格把关、风险研判，并加以控制。

广州康达信管理顾问有限公司致力于从事质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、商品售后服务评价体系、GB/T50430建筑行业质量管理规范、ISO13485医廖器械质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、危害分析与关键控制点（HACCP）、HSE健康安全环境管理体系、建筑装饰装修服务、建筑工程服务、物业服务、养老服务、合同能源管理服务等认证，具有独立法人的第三方认证机构。ZTC依据《中华人民共和国公司法》和帼家认证认可相关的法律法规建立了完善的管理制度。健全的公正性管理体系，确保公司运行管理的专业性、独立性和公正性。

主要服务有：C-TPAT验厂认证咨询服务，SGS验厂认证咨询服务，DISNEY验厂认证咨询服务，WRAP验厂认证咨询服务，Wal-mart 验厂认证咨询服务。

公司设置了各成员构建维护机构运行公正性体系框架，将严格遵守帼家认证认可条例、认证认可方针政策和行业规范，接受社会和主管单位的监督，执行公司设置的各项规章制度，积极做好风险识别控制，做到有法可依、有规可循，有据可查的正规流程化管理，加强人员相关规定、规范、制度培训，树立专业、规范、公正、严谨的工作风气。同时，公司积极运用规范化管理，稳定发展，持续改进，证实自身能力，了解、配合新的行业动态和自律要求，为认证市场的规范化发展积极努力，尽出自身的力量。

培养三种意识

做为品质培训，讲得最多得就是什么叫做品质，怎样做好品质，往往你在台上讲得口干舌头软，台下受训者想睡觉。培训完后，受训者交头接耳，最后汇成一句话：好是好，就是对我们不实用！作为培训者听了，半条小命又气没了。

质量其实就是简简单单一句话：质量=良心+责任心，这样受训者又好记，也容易理解。有时员工自己也会问，我拿了公司的钱，又没干好活，是不是对得住自己的良心；如果因自己没干好的事情，造成公司大的损失，良心更过不去，生产和品检人员也同样会反问。大家有了这个意识，再适当往下引导，这个质量原因也不是很难控制，只要稍微有点责任心，就不会出这个质量事故了。

因为中国人有个习惯，就是怕对不起自己的良心，他们会主动问你，以后我们怎样才能做好品质呢？此时孺子可教也，可以培养员工品质的三种意识了！

（1）自检意识

产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的产品。要求员工对自己生产的产品，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。

（2）互检意识

对于上道工序或车间流过来的产品，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。

（3）专检意识

做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属，那更好沟通；假如不是你部门的人员，他也会接受你的教导！

ISO14001--为什么国际环境管理标准是必要的？

这个标准的初衷是既要有利于环境，又要有利于经济，当然还有社会问题。

毫无疑问，这些年世界经济的发展带来了众多的好处和社会进步。就经济发展而言，世界范围内自然存在着明显的区别。西方工业国家，美国和欧盟国家，属于经济岭先国家，他们在很多方面都称得上是榜样。

中国正以惊人的速度发展成一个工业国家。特别是由经济开发区表现出来的强劲的经济增长，明确的表现了这种进步。 工业国家在某种程度上也有苦涩的经历，SA8000验厂认证咨询服务，那就是伴随着毫无约束的经济增长，出现了巨大的环境问题。

长期以来，人们忽略了这些环境问题。刚结束的这个世纪是一个掠夺自然的世纪。在新开始的这个千年，保护自然将成为社会活动的中心。环境保护和经济发展是社会发展的两个重要方面。

遵循国际认可的标准，特别是环境标准，是影响国际竞争力的问题。尤其对于出口性国家，如中国，符合国际标准是一个重要问题。经济开发区犹如中国经济发展的发动机，及时寻求紧要的，必须的环保措施并不是次要工作，这已成为当前第一要务。

尽管ISO14001是自愿标准，且这是无法改变的，但中国政府已将实施ISO14001宣布为国家环境政策的目标。因此才签定我们这个中德政府间的合作项目，以便在中国企业中宣传和支持ISO14001的实施。

我们应始终认识到：即使在欧洲，环保也不是凭空臆想出来的，而是经历了一个发展的过程。当时有来自消费者和相关方的压力，有立法的压力，有废物处理费用增长，特别是工业废物，即特殊废物处理涨价的压力。特别是后者说明了：由于废物处理费用不断增加，如果企业能减少生产废物的话，则确实会节省资金。设计减少企业废物产生的方案，就意味着'环境管理'。

未来的几年中，中国废物处理的费用也会上涨，'环境管理'的措施在此也会有助于节省资金。

揭阳SA8000验厂认证咨询服务、康达信师资强大(在线咨询)由广州康达信管理顾问有限公司提供。揭阳SA8000验厂认证咨询服务、康达信师资强大(在线咨询)是广州康达信管理顾问有限公司（www.gz-cmcchina.com.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：彭老师。同时本公司（www.gdrzfw.com）还是专业从事卓越绩效管理体系建设，卓越绩效管理体系培训，质量奖申办机构及流程的服务商，欢迎来电咨询。