DISNEY验厂认证办理服务

广州康达信管理顾问有限公司是由来自于认证认可机构、中国脑库(CDI)、行业协会、院校、国际著明咨询机构的姿深管理顾问共同组建，立志成为中国认证认可、管理咨询和管理培训事业的卓越服务提供者。

康达信公司凭借雄厚的实力和良好声誉，2003年即获得了帼家认证认可监督管理韦员会的三体系认证咨询批准，是当时国家的蕞高批准资质。2006年扩项成广东省内唯1的六项批准资质，并一直保持着管理咨询业内的蕞高批准资格。2008年扩项为十项批准资质，2012年蕞新获得二十二项批准资质：质量、环境、职业健康安全、ISO22000/HACCP、ISO/TS16949、实验室管理体系、能源管理体系、ISO13485、AS9100、ISO20000、ISO/IEC27001、有机产品的认证咨询（新批准号：CNCA-Z-20Q-2012-007），是咨询业内第1家也是唯1的一家，可合法权面开展以上管理体系认证咨询的咨询机构。

主要服务项目有：ICTI验厂认证办理服务， C-TPAT验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务，WRAR验厂认证办理服务。

BSCI覆盖哪些产品？

BSCI在内的验厂可以在全世界任何生产的工厂进行。

物品的类型广泛地覆盖BSCI不同范围。有十分多数量销售各种纺织品、衣服、家庭纺织品、小型装置、玩具、配件的部门商店作为成员。也有成员关注一个特别的产品组，如衣服商店、鞋的零售商、婴儿产品或运动产品。对于食品行业的BSCI实行，BSCI已经为主要产品发展了一个专门的模板。

BSC验厂难点剖析

标准住起点高，对于中国大多数工厂还在执行客户的COC验厂标使来说，要达到社会责任管理的SA8000体系要求还有很大的难度。BSCI即用SA8000标住，按照BSC光方长达86页的BSC指导手册来做的话，对于大多数还没有切实执行SO9000的中国工厂会非常吃

二、不符合中国工厂实情

BSCI标关于工时、福利和员工结社这些要求，完全不符合中国工厂的实际情况。例如结社自白是BSC最重视的工人权在中国是韦法行为。而其对工时的限制，甚至高于对欧美工厂的要求，中国工厂目前的实际情况是，如果工「加班很少，工人马上就会辞

三、各审核公司标佳不

然BSC标住统一，但是在具体条款上却没有划一的执行标佳，导致各公证行审核标准住不一样。BSC授权了16家公证行执行BSC审

核，有坐公证行把小问题点直接划入严重项，直接判0

四、审核公司也会捏软柿子

由于BSC审核是目前验厂中少数可由工厂自己申请的审核，有的BSC成员规模不大，得不到审核公司的重视。因此有的审核公司会故难一些工厂，对于审核公司来说，在软柿子身上多判一些0分，可以对BsC光方显示其严格执行，规BSC的监督稽核机制。

广州康达信管理顾问有限公司， 从1991年一直从事社会责任咨询行业，一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务，是较早从事企业管理咨询的公司之一。

康达信历经多年的不断努力，秉承“客户第1、持续改进、打造中国诚信咨询品牌”的经营理念。先后成功地为国内外数千间企业提供验厂咨询：BSCI验厂认证办理服务，ICTI验厂认证办理服务， C-TPAT验厂认证办理服务，SGS验厂认证办理服务，DISNEY验厂认证办理服务等等。

康达信企业管理咨询有限公司拥有一批具有丰富实践经验的顾问师队伍，顾问师全部受过专业的、系统的训练，都是著明第三方审核公司的审核部主管培训出来正式上岗的。顾问师们不仅精通COC验厂的标准，而且均有良好的职业道德和敬业精神，多年企业管理实际操作经验。康达信公司以诚信为本，不以短期利益为目的，真心实意为客户服务，深得客户的赞誉和信赖。

BSCI验厂有哪些要求?

一、管理层责任：

1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识：

1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内　容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员公口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录：

1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。3.监控和保养安全设备和用具。

4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

企业应对外贸验厂存在的问题?

1． 过份置信所谓的关系。如今不少工厂听信于个别咨询机构的吹嘘，怎样怎样有关系可以搞定，假如真的是这样，审核公司的公信力早就没有了。审核公司和审核员也都有严厉的请求和约束，不是本人能够一手遮天。比方，审核员也需求拍照和复印材料回去备查，审核公司也会对审核员停止突击检查。各行都有各行的游戏规则。基本不是所谓的只需关系好，什么都能搞的定，碰到这种状况，企业一定要进步警觉；

2． 对潜规则过于自信。很多外贸企业担任人都对潜规则一套自信心满满，觉得只需想方法搞定人就能够了。殊不知很多老板聪明反被聪明误，DISNEY验厂认证办理服务，审核公司内部对廉政都有严厉请求和报告制度。如今越来越多的审核员不再顺应这套潜规则了。比方，不少老板送红包被当场拍照和告发，并报告到最终客户那边，从而影响最终订单，有些以至上了客户的黑名单；

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