验厂考勤工资系统

购买我们的考勤验厂系统比其他验厂系统的优势：

1、我们的系统设计方案是有众多经验丰富的顾问根据多年的验厂经验为验厂量身打造的考勤工资系统，其他专做考勤系统公司没有任何验厂经验，开发出来的AB账，一般都是根据一两家工厂要求写了一个能自动生成打卡记录的程序而已，有时更改很不方便，需要操作者注意的地方也太多了，一个没考虑到就会导至工资错误。

2、我们是顾问公司，我们系统必须能适应该多个客户各种情况的验厂。而专做考勤系统的公司，只是有技术没验厂经验做出来的验厂考勤系统大多只满足一种情况的验厂，当工厂接一个新客户对验厂要求和原来客户不同时，验厂考勤系统软件，就解决不了这个问题。

3、买我们的系统，验厂考勤工资系统，我们还提供验厂技术服务，免费提供一年的验厂咨询服务软件和一整套社会责任验厂所需的文件表格资料，大家都知道系统只是个工具，有系统没有验厂经验和验厂知识，也是不行的，人权验厂考勤软件，好比一个人有了剑不会武功也不能走江湖，AB账考勤系统是验厂必须的宝剑，我们不光提供一把绝世好剑，还免费送高深的武功秘籍。这个增值服务是其他专做考勤系统的公司是无法做到的。

      人权验厂称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。

这种“验厂”主要通过两种方式推行。

1．人权验厂主要是政府部门、客户检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地工资标准以及保险福利、安全保护情况。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。

2．主持验厂的对象及特点：

 a) 政府部门（劳动、税务、海关）查厂：除了考勤和工资部门要调整外，广州验厂考勤，人数、身份卡和保险也应为关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素。

b) 客户直接验厂：由于不熟悉大陆情况比较容易应对。

c) 客户委托第三方验厂：专业从事验厂工作，对我国情况了如指掌，最难应对。既要符合标准，又要处理好关系。

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