人权验厂

     用手工做验厂考勤工资的时代已经一去不复返了，现在工厂企业基本都是用验厂考勤软件来做验厂考勤工资。手工做验厂考勤工资不但麻烦，而且容易出错，也浪费时间。现在做验厂考勤工资数据都是用软件了，强鑫泰验厂考勤工资软件就是这样的工具软件。

      

工厂考勤管理

B 帐：假数据，用来验厂的。

用途：专门用于客户验厂

获得方法：

a．顺推方式，系统根据设定的规则，随机生成规范的出勤数据，加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。

b．反推方式，根据每个月的真实工资反推验厂帐考勤数据，上班天数和加班时数控制在法定范围内

c.根据真实考勤数据产生B帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数（休息日不会产生以上数据），人权验厂，再根据法定加班时数自动生成加班数。

工资管理

B 帐：假的工资数据，应对验厂

用途：专门用于客户验厂

获得方法：

对于工资的审查，以下几点是关键：

（ 1 ）标准： 要清楚当地工资标准，以及工资的计算公式；

（ 2 ）工资的核算逻辑：工资的核算必须要和人事、当月出勤记录保持逻辑上的衔接，如：工时、各种加班、异常出勤（是否有全勤奖）等等问题；

（ 3 ）关于计件工资和计时工资的问题：有不少服装加工工厂，沃尔玛人权验厂软件，他们在管理上通过计件，系统上采用计时。此过程在系统上需要一个计件与计时的换算工作；

（ 4 ）工时不够要给补给；

（ 5 ）员工访谈。事先工资条打印。

      强鑫泰考勤验厂辅导软件主要是针对客户或是政府部门的查厂而做的一套符合客户要求的对外系统。正推、反推方式需结合客户需求选择其中一种使用。这种方式的验厂数据生成非常快，数据准确安全。

1、员工档案：从A版直接勾选产生，可定义未满18周岁不体现在B版，凡A版有签劳动合同的或者有购买保险的人员自动过滤到B版。

2、B版的考勤的生成有两种方式：

1）设定计算规则自动生成符合要求的B版资料

2）根据B版设定的默认班次的规则，产生考勤数据，同时以B版考勤班次为依据从真实考勤数据中过滤符合验厂考勤的数据；也就是从A版里面直接将符合要求资料过滤到B版

3、最后薪资的计算方式也有两种：

1）正推的模式：就是按照劳动法或是客户的要求定义员工底薪及薪资项目，根据月考勤算出薪资结果，人权验厂软件，生成薪资报表；

2）倒推的模式：用实发工资反推生成B版考勤及薪资相关数据。推算出来的数据会有正负，需用相关的扣减项目或奖励项目来持平，以达到验厂要求，技术含量非常高。即给员工签的工资条就是员工原本的薪水，只是里面的算法、项目作了调整。

4、我司验厂考勤中可以自动过滤加班申请单，只有申请了加班才会产生加班工时，亦可在规定时间段内产生加班。这样与生产相关联才能令加班更加真实。

5、速度快，target人权验厂软件，生成500人/天的考勤仅需要2分钟。跟A版之间迅速灵活切换，即使马上刷卡也可以马上将数据收回，便于在客户验厂时可以取当天的考勤读卡数据。

6、生成方式可根据客户要求进行选择，有自动过滤、自动生成、用真工资倒推等，可避免人工操作失误而出现不符合COC要求的记录。

人权验厂强鑫泰考勤验厂系统操作简单、target人权验厂软件由深圳市强鑫泰科技有限公司提供。“门禁考勤系统,人事考勤薪系统,考勤机,考勤薪资系统,验厂系统”就选深圳市强鑫泰科技有限公司（www.qxtechnologysoft.com），公司位于：深圳市龙岗区龙城街道吉祥路风临国际中心A2202，多年来，强鑫泰坚持为客户提供好的服务，联系人：胡生。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。强鑫泰期待成为您的长期合作伙伴！