人事考勤

      大家都知道，做软件即做服务，不光是软件产品好，实施人员也要有经历，验厂用人事考勤软件，自我也要尽力配合、服务也要到位，才能长期使用好。软件好不好用大家使用起来心里有数，但是服务才是最关键的，服务不好，软件再好也是空的。

       智慧化的人事考勤管理体系，大限度的避免了人为因素的干扰，集人事、考勤、薪资于一体，加上强大的权限设置功能，使中层领导彼此督促、协作，酒店人事考勤系统，充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性；另外，电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然，随时可查阅当日员工上下班情况，方便高层及时考核和管理全厂员工，高层领导还可根据一段日期的考勤报表，分析订单生产的用工情况，控制生产进度。从而加强企业运转能力，促进企业信息化管理，加快企业发展！合理安排用工的高境界是：较省的员工人数，安全合理的加班，及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理高效化，自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。

     公司有配套的考勤机，并与自身考勤软件一体化，操作更方便，考勤机通过多年的市场认证，软件功能强大，能解决各种复杂的管理问题：如加班申请单、停电缺料待工、自动排班、连班处理、迟到早迟灵活处理并可以得到各种自定义报表。      

       强鑫泰考勤工资管理系统可以减少日常员工排班90%的工作量，根据部门和岗位可以设定多种班别，然后系统会根据员工的打卡时间自动识别所上班别，员工的轮换班从此无需再手工调整。

      加班登记时间与员工打卡时间进行比对，系统自动选择显示出来的小值来计算加班时长，如有缺或没有输入加班申请单均不给予计算加班时长，比如：加班申请时间为18：00－20：00，人事考勤，实际打卡时间为18：00－19：30，系统会判断加班时长为1.5小时

以加班申请单计算加班时长，比如：加班申请时间为18：00－20：00系统就自动计算为加班时长2小时

       以实际的下班时间减实际上班时间来统计实际加班时长，这种做法可以减少手工输入加班单，系统为根据员工的上下班时间来计算加班工时。但这种做法的缺点是加班统计不准。比如：系统排班是18：00－20：00，企业人事考勤管理系统，如果员工到20：00不去打卡，到21：00再去打卡，系统就会多算了一个小时加班

企业人事考勤管理系统|强鑫泰专业考勤验厂软件|人事考勤由深圳市强鑫泰科技有限公司提供。深圳市强鑫泰科技有限公司（www.qxtechnologysoft.com）在一卡通管理系统这一领域倾注了无限的热忱和激情，强鑫泰一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：胡生。