工厂工作服

工作服的选色配色，对客户来说有时候也是难题，只凭个人的颜色喜好不一定就合理得法。一味的复制又不能显出特别之处，所以一些色彩理论知识的补习可能对你有用，给你提供科学有理的支持。

协调色、对比色、补色

　　先要读懂色环，在赤橙 黄绿青蓝紫的丰富色彩中，红、蓝、黄是基本的三原色，它们可 以调配出其它颜色。譬如绿，是由蓝黄两色调出来的，黄多些配 出草绿，而蓝多些便配出深绿。每两个颜色之间存在着协调、 对比、补色三种关系。

　　在色环上挨得越近的颜色越接近，譬如红 －橘一对便是协调色。隔开的便出现差距，譬如绿－紫一对便是 对比色。对比最强反差很大的我们称之为补色，红－绿、橘－蓝、 黄－紫三对便是补色。

定做工作服的量体方法:1.总体高：代表服装“号”，工厂工作服，由头部顶点垂直量至脚根。

2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部很高点，量对需长度，一般量至手的虎口。

3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

6.袖口：围量手腕一周，餐饮工作服定做，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部很细处，围一条皮尺成水平），合肥工作服，分别量取前后腰节的尺寸。

9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需要加放尺寸。

11.臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。

12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

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