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工作服设计时要注意的细节问题
1)职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,职业装定做 女款,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
2)经济性
除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3)审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
4)功能性
工作服可以根据自己的公司情况,白领职业装定做,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,职业装定做公司,才能达到是实用性。
工作服是为工作需要而服装。工作服设计时需根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,宜春职业装定做,提供设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
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服装有面料与我们的健康息息相关
一、保暖,服装有一个非常好的作用,在气温低的时候可以保持人体的热量不外流,而且又不妨碍人体散热,还可以阻止紫外线对人体产生不利的影响。制作服装的面料就应具有保温性、透气性、吸湿性的特点。不知您在买衣服时是否注意了这些。我们可以选择毛织品,棉织品,或是丝绸制品。
二、透气性好,透气性好可以将皮肤排出的汗液及污气排出,使皮肤依旧保持干燥,而透气好的衣服不会影响皮肤的新陈代谢,有碍健康。例如纯棉制品。
三、吸湿性的好坏是由织品的纤维性质决定的。一般毛、棉纤维吸湿性好,并能较快蒸发,使织品保持干燥,有利于皮肤的清洁。又有良好的透气性和吸湿性。但应注意的是不能用粗羊毛制品,以免刺激皮肤,人造纤维的吸湿性差,也不宜做内衣。
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