定制职业装

定做工作服的四大好处

首先，工作服定做可以按照客户的要求，结合其工厂、企业的工作环境、职业特征、特色文化等方面订做出工作服装。而如果是现货的话，许多企业也都有购买这种款式的衣服，所以不能突出差异性。

      其次，专业定做职业装，工作服在定做时，一般都会将本公司的LOGO或者宣传标语印到工作服上，这样的话，无论员工走到哪里，都相当于是一个流动的广告，可以帮助企业进行宣传。如果是现货的话，由于都是定做好了的，所以无法达到这个效果。

      最后，工作服定做时可以自主地选择合适的面料、款式等，所以它所定做出来的工作服质量耐用、经久耐穿。相反的，现货工作服则无法满足一些对工作服款式、工作服面料、工作服做工要求高的企业，而且它的款式颜色较大众化，因此还是要选择去定做。

      此外，工作服定做由于是统一采购原料，然后进行批量生产的一种方式，一般厂家可接受定做的量都是非常多的，所以它的制作成本相比于选择现货来说，更低一点。

工作服质量如何考量，你都搞清楚了吗

1.工作服定做的外观，商品整洁，平伏，折叠规矩，左右对称，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，商品无线头，无纱毛，各部位符合规范需求，线与布料相适应，包括色泽，质地，缩水率等方面，两者应大致一样，以能确保厂服的内在质量与外观质量为准，钮扣的色泽应与布料色泽相等。

2.工作服定做的色差，工作服定做色差规则是对质料的需求，定制职业装，即对衣服布料的需求，根据有关国家规范对色差的规则，厂服的上衣领，袋布料，裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级，厂服商品的色差检验，其东西是借用“染色牢度褪色样卡”，该样卡是原纺织工业部制定的国家规范之一，样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级，五级代表褪色牢度最徍，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明最严峻。

3.工作服定做的疵点，规范规则，每个独立部位只答应有疵点一处，独立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1，2，3，4四个区域，每个部位即是衣片上的一个区域，如上衣有两个前片，每片都属1部位，工作服定做每个部位即是一个独立部位，两个1部位即是两个独立部位，信丰职业装，在这个独立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖，规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点，疵点的品种因不一样的布料而不一样，判守时要按规范规则进行。

工作服订做的衣服长短的搭配方法工作服订做的衣服长短的搭配方法

 我们总是按照我们心目中理想的完美形象去打扮自己，工作服订做在实际中的我们肯定与理想化中的我们有一点出入，比如肤色太黑，体型偏胖，神情异常等等。而服装的各种款式的却能改变或者削弱我们的一些缺点，使我们达到或者接近我们心中的目标，给人以自信感。

   举例来说，及踝的长裙与30公分的短裙，工作服订做两个裙子在长度上存在着不同，而这长短不仅仅是在服装的长度变化上，我们反映在人体上，长裙的穿着与短裙就是有不一样的效果。同样的人穿着，短裙会给人以性感，职业装定做，长裙给人以保守。短裙能够在视觉上拉长腿部线条，特别是在距离观察着五步开外的地方。

   特别适合身材娇小的订做工作服mm穿着。而长裙是高挑mm和腿部线条不是太好看（说实话就是有点大象腿或者x型腿的等等类型）的mm的选择。其实一米七零以上的消瘦mm穿着过短的热裤和短裙也挺好看的，但是会给旁边的不太高的gg与mm带来不小的压力或者挫折感

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