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商品详细描述
工作服创造独特的企业文化:职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的职业装,同时,男士工作服套装,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,工作服是传递企业文化的一个重要载体。除了工作服外,女士工作服价格,更多的企业也开始注重工作鞋的统一,工作服厂家,一方面是统一形象的需要,合肥工作服,另一方面,统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。
俗话讲,做什么工作都要分工明确各司其职,方可有条不紊,事半功倍。在这里我们要谈的是工作服也要“分工明确”不能乱穿衣。特别是有些岗位是具有较强的社会属性和大众认知的!比如 医生,厨师,保安等等很多职业。这是不能乱穿衣的,会颠覆人们的观念和闹出笑话的。这种情况正常情况下是不会发生的。因为大家对这些行业的制服太熟悉了。 不过有些就不太容易去界定了。
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