大楼外墙清洗

雇主注意事项

1、把家政员当作家庭的一分子，尊重其劳动价值及劳动成果。

2、和家政服务人员在工作和生活中要及时沟通对事情的操作方式的标准，以便使其更好地提供服务。

3、 小件贵重物品要收好，家中如有大量现金请存放于安全之处。

4、 家庭中遗失贵重物品时要及时通知家政公司或用合法权益保护自己的财产，不得拘禁，私翻他人物品。

5、如出现问题及时与公司联系，由公司调解或处理。

6、 雇主有下列情形之一的，服务人员可以拒绝继续提供服务；

　　 1） 不能提供约定工作条件的；

　　 2） 强制服务人员提供约定之外服务的；

　　 3） 对服务人员实施nv待的；

　　 4） 严重损害服务人员人格尊严的；

　　 5） 可以威胁人员人身安全的；

　　 6） 要求服务人员从事违反法律为的；

　　 2、 服务员有下列情形之一的；雇主可以要求更换：

　　 1） 不尊重雇主或干预雇主私人生活的；

　　 2） 擅自离岗，引领他人进入雇主家中，并有涉嫌的；

　　 3） 损害雇主合法利益的；

　　 4） 泄漏雇主及其亲友家人隐私的；

　　 5） 有严重违反法行为的；

训练有素管家帮商学院走出的“国家队”

管家帮，帮您管好家！作为深耕家政领域十多年的有名家政品牌，管家帮通过多年实战总结出了“中国式管家”经验，早在2012年就成立了管家帮直属的培训机构——管家帮商学院。

　　商学院自成立以来，修文外墙清洗，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心”的办学宗旨。刘老师告诉笔者：“管家帮商学院为月嫂建立个人培训档案，确保每个月嫂达到上岗资格。雇主在管家帮所有门店所聘用的月嫂都是经过管家帮商学院严格培训，取得认证的资格证书后，合格上岗。大家完全不用顾虑月嫂和家政机构随时‘跑路’。

同时，为月嫂提供评级晋升绿色通道，帮助月嫂做好职业规划，管家帮的月嫂堪称月嫂中的‘国家队’。”

管家帮月嫂培训针对产妇和新生儿设立了两套完整且相对应的课程。针对产妇照料管家帮月嫂将提供月子餐的制作，乳房护理，恶露观察，产妇个人卫生管理，产妇体型恢复，抑郁疏导，六大课程，关注产妇的身心健康。都说父母是孩子的首任老师，当下80、90后父母对新生儿护理知识几乎空白，外墙清洗方案，家长的老办法多半是不科学和不营养的，针对这一现象管家帮为新生儿照料提供新生儿喂养，脐部、臀部、眼部护理，黄疸观察，大小便观察，洗澡，抚摸，大楼外墙清洗，被动操，早期智力开发等八大专业服务。通过管家帮商学院封闭培训，从理论到实操，管家帮商学院保证培训出的月嫂不仅是合格，更是厉害。

笔者在走访管家帮双井门店时，高楼外墙清洗，发现来这里预约月嫂的雇主很多是朋友邻居推荐的。“我家邻居就在这请的月嫂，价格很透明，没有像其他小家政一样交钱推荐月嫂后就不再管了。本想接着邻居用那个月嫂，没有想到被提早半年就预约走了，我也只好在这重新找了。”

伴随着月嫂需求的增大，管家帮也希望有更多的伙伴加入月嫂的行列，有一定月嫂经验的女性也可以到管家帮商学院报名学习培训，提升自己的专业技能，在职业规划和职业价值上双丰收。

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