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北京祥和国旅团队建设方案个人与团队共同进步
不想做将军的士兵不是好士兵。做销售的人都是生意人,不可否认加薪或者升职是工作的动力之一。
一个成功的团队,应给队员提供个人的发展平台。合理的人员流动,是非常必要的。从另一个方面看,业务工作有强烈的态度需求,在一个地方工作久了,坝上草原团建,换一个工作区域未尝不是一个让JI情再次燃烧的方法。假如,在你的团队有成功的人才,团队就应给他激励的考核。在这个时候,团队的领导就应该向公司勇于推荐人才,并给予培训指导。
一个成功的团队应是个人与团队共同进步,个人在团队工作中,团建,应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。
北京祥和国旅生存拓展培训是利用自然资源精心设计的活动项目,融“心理学、管理学、组织行为学”于一体的现代人的全新培训方式,作为专业的生存拓展培训中心拥有雄厚的师资力量、健全的组织机构,张家口公司团建,面对不同的行业、不同的需求,天津公司团建,设有多种培训课程,可同时接待300人培训。 充分挖掘人的潜能,达到陶冶情操、磨练意志、完善人格、熔炼团队的目的,创意独特,融挑战性、教育性、实用性为一体,是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式。
为了更好的达到培训效果:我们将培训分为四个阶段:
第1阶段:团队热身(进行培训之前的准备,引入培训理念,带领学员进入培训状态)
第2阶段:个人突破(以个人挑战为主,体会个人在团队中的作用)
第3阶段:团队融合(团队的成长,在不断深入中体会团队的力量)
第4阶段:团队进阶(熔炼高绩效团队,实现团队目标)
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