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当然，节日期间的情况或许不止这三种情况，但无论出现哪一种可能导致节日期间安全生产事故。加强企业加强主体责任的落实，这是安全生产的本质要求，但每一个地区，企业主体责任落实就像十个指头，就目前而言，还达不到的落实到位，也就谈不上十个指头一般齐。
对于各级党政领导，如果不止于节前检查，能够利用节日值班当日，继续带着相关人员，到重点企业再检查，再提要求。笔者觉得这不失为一件再点100个赞的好做法。
首先，通过节日期间党政府领导带队检查，能够治治个别企业的负责人和管理层原本存在的节日“放松侥幸症”。毕竟，只要党政领导可能来企业检查，企业领导还是要在加强安全管理上更加上心的。
其二，笔者觉得，节日期间的再检查，能够掌握真实情况。看看哪些企业是在与政府搞“躲猫猫”，节前说的天花乱坠，如制度措施好、要求严，而在实际中，可能视安全为儿戏，简化工作程序，不按规定值守。作为随行的安全生产执法部门，发现此类问题应严惩不怠。
其三，通过节日期间党政领导干部带队再检查，也可以提升自己的亲民形象，让企业深切感到党干部是真正为企业的安全发展着想的“接地气”式好干部。
自9月份开始，华安县安监局按照按照国家、省、市安监局相关文件要求，结合“两学一做”学习教育，多措并举深入开展以“强化党的意识、严守纪律底线”为主题的反腐倡廉“警示教育周”活动。
一是组织党风廉政专题学习。华安县安监局党支部通过采取中心组学习、集中学习、座谈会讨论、专题辅导等形式，组织党员干部学习党章、《准则》、条例等党内法规和各级领导讲话精神，通过理论学习武装头脑，提高认识，增强安监干部“四种意识”。
二是加强廉政文化建设。设立支部党员活动室，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，学习党风廉政建设规定，剖析典型案例，学习安监系统先进人物事迹，营造“以廉为荣、以腐为耻”的文化氛围。
三是层层廉政提醒谈话。开展了由党组书记对党组成员、党组成员对分管股室负责人、分管股室负责人对股室人员层层廉政提示谈话活动，明确工作职责，层层传导压力、层层压实责任，进一步增强安监干部廉洁自律意识。
