甲烷检测仪

5月7日--5月12日新疆阜康市赴山西就探讨山西省局与阜康市在安全生产领域交流沟通长效机制、山西省工贸企业责任制挂牌经验、山西省安全生产目标管理考核工作及综合监管工作经验和做法、山西省安全生产应急管理工作联调机制4各方面进行考察学习。

5月8日，山西省局与新疆阜康市签订了安全生产领域战略援疆框架协议，这标志着山西省安全生产领域战略援疆形成了长效机制。

协议从安全监管、提升安全管理能力、安全生产交流学习3个方面明确了山西省局支援新疆阜康市安全生产工作的具体事宜。

安全监管方面：山西省局将利用自身安全生产监管力量优势，定期安排安全监管业务骨干指导阜康市提升安全生产领域的整体水平。协调安全管理、危险化学http://download.img.dns4.cn/p>

6月，已经进入高温津贴发放季。昨日，甲烷检测仪，北京青年报记者从市人力社保局了解到，下周，本市将开始对园林绿化、建筑工地等进行高温津贴发放的专项检查。对于高温津贴应发未发的或者低于发放标准，劳动者可向人力社保部门举报。

据北青报记者了解，本市高温津贴采用按月支付制度，每年6月至8月，只要在室外露天作业人员或在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，都应该按月拿到高温津贴，泵吸式甲烷检测仪，而不再把关注点放在哪天超过了35℃的高温。露天作业如建筑工人、环卫工人、交通巡警、户外线路检测工人、快递员；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。同时，高温津贴标准具体为室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元，在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员高温津贴每人每月不低于120元。而此标准为2014年确定，目前尚没有再行调整的计划。

市人力社保局相关负责人强调，双量程甲烷检测仪，高温作业涉及生命安全，“重点是要保障高温下职工的安全和健康，最关键的是要做到高温时能够错峰作业，包括我们规定超过40℃时要停止室外作业；37℃至40℃要暂停12时至15时高温时段露天作业等。” 同时，市人力社保局下周即将启动对高温津贴发放的专项检查。“按照人社部布置，我们将启动劳动监察大检查，包括对劳动合同的签订、社会保险的缴纳等。而针对近日的高温天气，辽源甲烷检测仪，还将对园林绿化、建筑工地等进行专项检查，主要检查高温津贴发放的落实情况、是否在高温时停止室外作业或者在高温时段暂停以及绿豆汤、药品等防暑降温用品的发放情况等。

据介绍，之前就曾发生园林绿化队举报未发高温津贴，也有单位以发冷饮来代替高温津贴，“这都是不对的，我们会通过工资表查证是否有此项支出，应付未付的我们会发整改书，拒不整改的，可罚款2万元。”相关负责人指出。

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