数学补习班

　　2016教师补课新规定：违规一次就取消一年绩效工资

　　对于学校和老师的有偿补课行为，《规定》明确了最严厉的处罚措施。

　　发生违规行为的学校，其违规所得予以清退或收缴，取消学校当年各级各类的评先评优资格，同时按有关规定追究学校主要负责人和其他相关人的党纪政纪责任。

　　如果教师被查实有补课行为，除将其违规所得予以清退或收缴外，还会根据违规次数受到不同程度的处罚。

　　对初次违规的教师，当年考核评定不合格，取消一年绩效工资;现任教师专业技术职务低聘一级;三年内不得晋升职务，取消各级各类评先评优资格。

　　对再次违规的教师，苏州园区补习班，应当由聘用学校解聘其教师职务;5年内学校不得受理其教师职务聘任。

　　对三次(含三次)以上违规的教师，应当由学校解聘其教师职务;并依《教师资格条例》撤销其教师资格，5年内不得重新申请认定教师资格。

　　《规定》中还明确，参与补课的省级特级教师、各级骨干教师、学科带头人以及取得优1秀教师、模范教师等荣誉称号的教师，按有关规定，英语补习班，同时取消或建议取消其相应荣誉称号及资格。

三、对策与出路    经济的发展有一个过程，教育的发展也有一个过程。因此，在现阶段对补课现象不能光用一个“禁”字，更重要的是“导”，不妨对各校的补课时间、课程、补课对象、收费标准作一统一规定，使之有章可循。当然这是权宜之计。从长远考虑，要大力宣传党的教育方针，学习有关法律法规，帮助校领导和广大教师树立正确的教育观。在物质上对条件落后的学校给予扶持，要努力提高教师素质，改革教育教学方法，数学补习班，建立更合理、更全1面的考试选拔机制以及多渠道的分流办法，多样化的教育结构，推动社会文化观念、劳动人事制度等深层次的改革，创造一个有利于应试教育转轨的条件，加快实施素质教育界进程。这样标本兼治，“补课热”自然就不会再热下去了。

一.按补习内容：

（1）有专针对某一个科目的补习班，如语文补习班、数学补习班、英语补习班等文化类的补习班和艺术类及体育类的实习班，其中以文化类的补习班为主。

（2）也有综合性的补习班，有小部分补习班同时开设有文化科目的艺术类的补习。

二.按办学性质：

有私营企业性质的公司制，暑假补习班，还有以在校老师的名义开办的补习班，还有一些是由非在校老师开办的小型补习机构，这类机构可能会存在相关证件不齐全的情况。

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