溶剂油易燃易爆可燃气体报警器

　　各级安监部门深入基层、深入企业，掌握情况，分析问题，摸清隐患，狠抓整改。行业主管部门按照”三个必须管“的要求，督促本行业组织开展拉网式排查，确保没有遗漏，真正消除死角和盲区。各级党委政府要加强领导，从问题导向、民生导向出发，牢固树立“安全生产无小事”意识，坚持“举轻若重”的态度，不折不扣执行相关规定，督促有关部门扎扎实实排查安全隐患，对重大隐患挂牌督办，切实敦促企业整改到位，把好安全生产的每道关卡，才能减少一般事故，有效遏制重特大事故的发生。

　　日前，东至县针对化工企业生产的特点，集中为园区企业300多名新入职员工进行安全教育培训，确保他们在安全知识、技能、思想认识上得到提升，从而达到安全生产的目的。

　　安全生产关系广大一线从业人员的生命和健康安全，直接影响千家万户的家庭幸福和社会和谐，因此建立化工企业新员工“凡进必学”安全知识考核制度至关重要。该制度主要针对存在文化水平不高、专业知识匮乏，新进岗位陌生，安全生产技能生疏，对安全规章制度、工艺要求或操作流程不清楚和不够了解等问题的部分员工。

　　一是多形式、针对性地开展安全培训。采取理论讲授、提问答疑、实践操作、案例分析相结合的方式，对新入职员工安全　生产薄弱环节进行巩固提升，让一线员工充分了解化工生产基础知识，认识违章、违规操作的危害，提高分析、判断、防范和处理安全隐患的能力，逐步养成良好的职业习惯，正确履行从业人员的权利和义务。

　　二是建档考核提升安全培训。建立培训档案登记和考试验收制度，打破部分员工“参不参加培训一个样，学好学孬一个样”的懒惫心理，积极调动广大员工学习的主动性，努力营造培训期间“我要学”的浓厚学习氛围。