厂商 ：济南格安安防设备有限公司
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企业要牢固主体责任意识。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于安全工作的不到位。这就要求企业必须在生产、经营、管理等所有环节都坚持安全高于一切的理念，在每一个环节、细节做到干标准活、放心活，以落实细节来落实安全责任。
有安全监管职责部门要认真落实监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，相关部门要进一步建立健全安全生产长效机制，制定完善安全生产制度体系，在计划、安排、检查、总结、考核业务工作时，必须同时对安全生产工作提出要求，加大安全生产督促检查力度，强化事故隐患排查治理，为经济社会发展创造良好安全生产环境。
进一步发挥好社会监督作用，实现全民共治。近年来发生的一系列安全生产事故，从信息披露、组织救援到隐患排查、善后处理等，都表明社会参与是守卫安全生产红线的重要力量。要充分发挥安全生产中介机构、专家、行业协会、保险机构的作用，努力实现安全生产工作由政府单一“管治”向全民“共治”。进一步畅通安全生产的社会监督渠道，发挥新闻媒体的舆论监督。
日前，东至县针对化工企业生产的特点，集中为园区企业300多名新入职员工进行安全教育培训，确保他们在安全知识、技能、思想认识上得到提升，从而达到安全生产的目的。
安全生产关系广大一线从业人员的生命和健康安全，直接影响千家万户的家庭幸福和社会和谐，因此建立化工企业新员工“凡进必学”安全知识考核制度至关重要。该制度主要针对存在文化水平不高、专业知识匮乏，新进岗位陌生，安全生产技能生疏，对安全规章制度、工艺要求或操作流程不清楚和不够了解等问题的部分员工。
一是多形式、针对性地开展安全培训。采取理论讲授、提问答疑、实践操作、案例分析相结合的方式，对新入职员工安全 生产薄弱环节进行巩固提升，让一线员工充分了解化工生产基础知识，认识违章、违规操作的危害，提高分析、判断、防范和处理安全隐患的能力，逐步养成良好的职业习惯，正确履行从业人员的权利和义务。
二是建档考核提升安全培训。建立培训档案登记和考试验收制度，打破部分员工“参不参加培训一个样，学好学孬一个样”的懒惫心理，积极调动广大员工学习的主动性，努力营造培训期间“我要学”的浓厚学习氛围。
