2017天津人才引进计划

天津康奈尔企业管理有限公司简述：高层次人才引进的基本要求

符合基本条件的第2、4、5项，天津人才引进，且符合以下条件之一，可直接申请办理人才引进手续：

1、两院院士；

2、享受国务部门特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；

3、天津市和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或天津市科技创新奖的项目主要完成人，2017天津人才引进，年龄在50周岁以下的；

4、经天津人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的年龄；

5、经天津市人力资源保障部门认定的海外高层次人才，且不超过该类人才认定标准对应的年龄；

6、取得《天津市出国留学人员资格证明》，且年龄不超过48周岁的留学回国人员。

随着京津冀一体化发展的不断推动，2017天津人才引进计划，天津的潜力慢慢突显出来。看中天津的发展前景，天津人才引进计划，或是看中了天津的教育资源，想落户天津的人也越来越多。如天津人才引进政策放松，大量超龄人群将看到快速落户天津的希望。

正值毕业季，毕业两年之内的大学生，天津人才引进还有专门的绿色通道：1.外省学员、天津市普通高等学校大学生落户。

天津市公安ju官wang上关于此类应届生落户的政策主要针对的是已将hu口迁至天津高校集体户的应届生。

2.外省市生源、外省市院校大学生落户。

指的是外省市生源，在外省市高校毕业的应届生，也就是人们常说的“双外”应届生。

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