积分落户公司

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参加工作以后取得四类奖项或荣誉称号可以获得积分：党中央授予的奖项和荣誉称号；获得省（自治区、直辖市）党委、证府或中央和国家ji关部委等授予的劳动模范或先进工作者荣誉称号，并享受省部级劳动模范或先进工作者待遇；获得省（自治区、直辖市）党委、证府或中央和国家ji关部委等授予的奖项和荣誉称号；有效的中国发明专利。

天津2017年一期入户申请已经结束，积分落户条件，七月份即将开始第二期，你准备好了吗？

政策人才引进的政策是从2002年就开始实行，到现在人才引进政策很稳定，几乎不会有太大变化，所以人才引进政策变动风险很小。

积分落户的政策是2014年出台的，到现在执行了两年半。现在积分落户政策基本上是每半年调整一次，所以积分落户的政策风险很大。

如果符合人才引进的条件，考虑到政策因素的风险，还是选择人才引进的落户方式。

从稳妥性来看

稳妥性人才引进只要符合条件，积分落户代办，并且程序合法，就非常稳妥。

积分落户的稳妥较极差。一，积分落户是必须先申请，才能知道结果，积分落户公司，知道自己能不能落户。第二，积分落户政策每半年一变，很可能还没来得及申请的时候政策已经变了，还要从头再来。第三，积分落户的办理周期非常长，时间长了以后就可能出现各种问题，之前预想不到的事情就可能发生。

       所以人才引进的稳妥性要比积分落户高很多。

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