厂商 :广州宇鸿企业管理顾问有限公司
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广州宇鸿企业管理顾问有限公司专业从事企业经营管理规划、认证咨询、教育培训及企业信息化建设的管理咨询机构。公司咨询技术力量公司现有专兼职顾问师40多名,均具有多年内、外资企业实战经验,均在知名企业担任过中高层管理人员,并具有丰富的辅导、咨询经验,且大部分顾问师获得了国家注册审核员或注册咨询师资格。欢迎客户前来咨询ISO14001改版认证、ISO22000认证公司 、 iso22000认证多少钱、iso22000体系认证咨询等等。
质量策划
1.质量手册中未显示质量管理体系的文件架构;2.实际运作文件与质量手册中规定的文件体系不符;3.质量手册未识别并充分描述各过程的控制原则或与IS09001的要求不符;4.质量手册未包括或连接到各相关程序书;5.欠缺相关程序书与作业规范以符合质量手册的要求;6.系统涵盖的范围未描述;7.部分外包的过程未纳入系统(二)文件控制。
文件控制
1.无程序书;2.文件核发控制未包括质量管理体系有关的所有文件及资料;3.无文件审核程序或由相关权责人员审核的规定;4.已发行文件的审查或核准人员不符规定要求;5.已发行文件上的编写、审核、核准或发行日期栏空白;6.两份文件的名称或编号重复;7.文件分发对象没有登记控制;8.使用单位所持有文件与分发单位登记不符;9.使用单位仍然使用或持有作废文件;10.作业场所使用非经正式发行的文件或表单;11.作废文件仍保留在工作档案中,且没有任何识别;12.受控文件上未依规定盖发行章;13.从总公司来的质量文件没有纳入控制;14.质量文件的原稿未适当保存及控制;15.无文件变更的审核作业规定;16.无法显示文件修订情况(如缺少总览表或其他控制程序);17.文件变更或修订后,食品qs认证办理机构,未在文件总览表登录;18.文件变更或修订后,未对原分发单位子以通知、分发或抽换;19.文件变更后,iso食品qs认证办理,其他相关影响到的文件或作业末配合检讨修订;20.使用人直接在文件上删改不适用之处,未循正式程序修订文件21.文件模糊不清已无法辨认;22.外来标难、规范未列管。
广州宇鸿企业管理顾问有限公司专业从事企业经营管理规划、认证咨询、培训及企业信息化建设的管理咨询机构。公司咨询技术力量公司现有专职顾问师40多名,均具有多年内、外资企业实战经验,均在知名企业担任过中高层管理人员,并具有丰富的辅导、咨询经验,且大部分顾问师获得了国家注册审核员或注册咨询师资格。欢迎客户前来咨询ISO14001改版认证、ISO22000认证公司 、 iso22000认证多少钱、iso22000体系认证咨询等等。
ISO9001的主要特点和要求
随着ISo 9000族标准应用的普及和标准用户的增加,ISo 9000族标准中过多的标准数量、标准在不同经济技术领域中应用的难易程度、质量管理体系的有效性成为标准用户普遍关注的焦点。为解决1994版标准使用过程中出现的问题并考虑到标准未来的发展,充分满足顾客的需求,ISo/TCl76于1997年进行了一项有1120位用户和顾客参与的全球性采用ISo 9000族标准情况书面调查,征集标准用户的意见和建议,以便在标准的修订中更准确地理解标准用户的需求,在新版标准的内容中更确切地体现质量管理体系的综合功能和效能。书面征求意见的内容也包括修订标准的意愿、ISo 9001标准与ISo 9004标准的各自特点和相互关系、质量管理体系标准与环境管理体系标准的关系等。历经5年的标准修订过程,ISo 9000:2000系列标准于2000年12月15日正式由国际标准化组织颁布实施,ISo 9000、ISo 9001、ISO 9004和ISo19011四项标准构成新版150 9000族标准的核心标准。
2000版ISo 9001标准在结构、内容、构思等方面与1994版标准相比发生了明显的变化。新版标准采用了以过程为基础的质量管理体系结构模式,这与1994版ISO 9001标准以20个要素为基础的结构模式完全不同。以过程为基础的结构模式比以要素为基础的结构模式更切合实际,被更多地运用在当今的管理活动中。过程模式的使用实现了2000版IS09001标准内容与IS014001标准中的PDCA循环相统一的目的,并把1994版ISo 9001标准的20个要素全部容纳进新版标准中。从变化的角度来看,新版ISo 9001标准主要有以下特点。
ISO9000族标准认证
ISO9000族标准认证,食品qs认证办理,也可以理解为质量管理体系注册,就是由国家批准的、公正的第三方机构——认证机构,依据ISO9000族标准,对组织的质量管理体系实施评介,向公众证明该组织的质量管体系符合ISO9000族标准,提供合格产品,公众可以相信该组织的服务承诺和组织的产品质量的一致性。ISO9000族标准:ISO9000族标准不仅在全部发达国家推行,发展中国家也正在逐步加入到此行列中来,ISO已成为—个名副其实的技术上的世界联盟,造成这种状况的原因,除上述它能给组织带来的巨大的实际利益之外,更为深刻的原因在于ISO9000族标准是人类文明发展过程中的必然之物。因此,在一个组织或一个国家实行ISO9000族标准并非是一个外部命令,而是现代组织的本质要求。
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