夏季工作服套装

       毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标，普遍采用的是：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，工作服涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等； 相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，夏季工作服套装，吸湿性好，聊城夏季工作服，坚固抗皱，尺寸稳定，企业夏季工作服，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。

工作服产品不断要求标准化生产：

       在工作服定制过程中，裁制服装之前，为防止成衣规格容易发生的缩小和服装不合身等问题，一般情况下工作服采用的面料是预缩的办法。比如列怖、麻等面料采用直接放到水里浸泡透，晾干之后再裁制，夏季工作服报价，丝绸的面料在反面进行干烫后预缩，毛呢料可以采用均匀喷水或是盖水布烫缩的工作服。

      在工作服生产中，因为工艺上的要求，通常面料不能先进行预缩处理，在做成工作服后再去进行水洗、 石缮或是砂洗处理，这时成衣的规格可能是由于面料受到加工工艺的影响而产生收缩发生变小。所以制作样板时，为了更好的保证成衣规格在规定服装公差范围之内，样板规格必须在成衣规格的基础之上加放量，通常情况下而言样板的规格不等于是工作服工作服的规格，实际生产中采用先计算工作服的样板规格再制图。

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