昆山人事考勤系统

计划性驱动力五力分析 -- 销售管理

订单可抛转至出货单藉由抛转单据提升效率与准确度。

1.接单经确认生效后，若要再变更订单内容，可通过订单变更流程，变更的纪录可供查询，达到表单变更管理的目的。

2.业务接单时可及时查询相关成品、半成品、原料、辅料的库存可利用量，让业务人员及时了解未来库存的可利用的库存量（TPA），以便为接单及生管主管，车间主管作参考。

3.提供各种角度关于接单，出货的相关报表让相关人员充分了解接单及出货状况

4.提供待出货订单计划表，苏州人事考勤系统，提示库存是否可以满足出库，是否逾期。

库存管理系统

1、极富弹性的仓库管理，提供多事业单位、多生产地、多批号、多储位的仓库管理，并提供库存呆滞分析报表及周转率的分析报表，作为主管降低库存成本的依据。

2、产品编码原则内建系统的中，产品品号可依照分类属性建立，避免一号多料。

3、提供定期盘点，抽点，循环盘点等3种盘点功能，确保库存料帐一致。

4、仓库定义时可定义该库房所存放的物品是否需纳入品号成本计算。

计划性驱动达成企业目标

在制造业快速成长的过程中，销售、采购、生产计划的对称问题表现得尤为突出。与创业阶段相比，张家港人事考勤系统，一方面，由于品种、订单的迅速增加，人事考勤系统，影响生产计划的变数呈几何级数增长，昆山人事考勤系统，传统的靠经验、靠感觉来安排计划的方法，根本无法适应企业发展的要求。另一方面，产品更新换代加快，新产品上市后，老的产品和所用材料往往因为计划不周，导致呆滞库存产生。

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