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在生活中,不少工厂都有自己的工作服,这些工作服一般都是定做的。我们在定做工作服时需要考虑的因为是非常多的,其中气温就是影响定做的一个重要因素。随着科学技术的发展,可以用冷暖设备来调节沮度。但将气候条件考虑在服装设计之中仍是比较重要的。除此之外,还应研究在特殊活动、特殊环境、特殊气候条件下的服装材料。
气温有别于水温或地温,它是指围绕我们周围的大气温度。气温随着地点和高度的不同也会发生一些变化,因此在定做工作服的时候,我们需要考虑当地的气温的情况,四季的温度变化等等。气温随季节、时刻、地点变化而发生一定的变化。一天的变化情况是:日出以前气退较低,下午两点左右较高。这些也是在工作服制作的时候要参考的因素。在生产工作服时,综合各个方面的因素后再进行制作,这样保证工作服在实际使用的过程中会更加的耐穿,同时工作人员穿着起来会更加的舒适,所以定做工作时考虑要素要全面。
一:卫生健康的工作环境:工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。假如侵入了,玷污了皮肤,工作服厂,则要求轻易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。
二:保护和谐的工作空间:工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。
三:恬静进步工作效率:合适的工作服,浙江工作服,人们穿戴时才会感到恬静,有利于进步工作效率,减轻疲惫程度。
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