ISO9001认证风险理解

ISO9000与企业文化的关系--之一

ISO质量管理体系认证与企业文化的联系是密不可分的。主要有以下几个方面。

ISO9000质量管理体系认证是国际标准化组织颁布的质量管理体系的系列标准，它明确提出了质量管理的七大原则，不仅体现了质量管理的基本规律，也适用于组织的全部管理。ISO9000标准要求组织建立形成文件的质量管理体系，以“文件”来规范员工的行为，同时，通过监视测量和持续改进机制使员工的工作受控并促使其不断改进业绩。

   企业文化理论是把企业管理看作一个整体，深圳ISO9001认证，它所强调的不再是采取个别管理方法或手段所获得的暂时的或局部的功能与效益，而是一种整体功能和长远效益。就这点而言，ISO9000质量管理体系认证与企业文化的目标是一致的，它所考虑的不仅是与生产直接相关的一种或几种因素，而且考虑到了它的各种因素及其相互的协调，相互间的联系及每一因素在整体中的地位与作用。

企业应将建立ISO9000质量管理体系认证体系作为建设优良的企业文化加以倡导。在推贯ISO9000质量管理体系认证过程中，要结合企业实际情况，吸纳以往好的管理经验，形成质量手册、程序文件、作业文件，建立起层次化的“制度”体系，理顺各部门及各级人员的工作职责，使产品形成的全过程，一切活动都有章可循，有法可依。同时，要通过培训、沟通等形式，确保员工形成“有法必依”的意识，再通过监视和测量，督促各项要求的实施。

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ISO9001与ISO140001及OHSAS18001三体系标准的相同点

1．三体系都是自愿性的管理型的国际标准。

2．三体系均是组织管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。

3．三个标准均遵循相同的管理模式（PDCA戴明模式），通过PDCA模式实现可持续改进。

4．都要建议文件化的管理体系，ISO9001认证风险理解，通过对管理体系的建议，运行和改进，对组织内的活动、过程及其要素进行控制和优化，实施方针并达到预期的目标

5．三个体私法均强调预防为主的思想，ISO9001认证时间，即把组织过动过程中可能产生的质量事故，环境污染/事故和职业安全健康事故/疾病消灭在萌芽状态。

4．三体系在结构和要素等内容上有许多相同或相似的地方，且都有第三方认证机构审核的内容。

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