工衣订做

东莞万江上宝制衣厂订做工衣设计的原则

　　订做工衣所谓“没有规矩，不成方圆”，任何事情都有着它自己的原则，那么工衣的设计也是不会例外的，那么下面就让我们一起来看看关于东莞工衣设计的原则。 所谓工衣，是为了不同的工作需要而特别设计制作的服装。据专业设计、定制工作服、标志服、西服、校服、羽绒服等团体服装定做的知名厂家，工作服设计时要根据客户的要求，结合其职业特征、团队文化、年龄结构、体形特征等方面的因素，选择合适的工作服面料、色彩、款式、造型，确定佳的工作服设计方案，使工作服设计师和客户都能满意。 那么工衣设计时需要遵循哪些原则才能实现优化呢？在工作服设计行业积累了深厚经验的上宝制衣告诉我们，工作服设计要想实现双赢的目的，必须遵循以下几个原则和规定：

第.一，针对性。即订做工衣设计时，服装设计师要搞清楚此项设计的对象是谁，此工作服使用的行业是什么，岗位是什么，等等。总之，要根据不同需要，有针对性的对不同时间、不同场合、不同员工、不同行业进行量身设计和定做。

第二，经济性。团体定做工作服一般来说是一笔不小的开支，应该结合自己的实际财务状况，广东工衣，选择合适价位和材质的工作服。

但是，并不是说工衣设计和定做单纯就要求其经济性而不考虑其实用性耐穿性，应该有一个比较合理的价格性能比标准，工衣订做，使工作服设计和定做能够在较低的支出状况下实现较高.档次、较好款式的设计目标。另外，对于特殊的行业。

中国服饰文化的历史源流，若从古典中寻找，总会将其归结于三皇五帝。如战国人所撰《吕览》记述，黄帝时“胡曹作衣”；或说：“伯余、黄帝制衣裳。”

这个时代，从考古发掘的文化遗存对照，应该是在距今五六千年前的原始社会的母系氏族公社的繁荣时期。这个时期内出土的实物有纺轮、骨针、纲坠等，又出土有纺织物的残片。我国中原甘肃出土的彩陶上的陶绘，已将上衣下裳相连的形制生动而又形象地描绘出来了。

周代是中国冠服制度逐渐完善的时期。这时候，有关服饰的文字记载十分多见。青铜器铭文中，有关服饰的记载和“虎冕练里”（毛公鼎）、“女裘宝殿”（周、伯蔡文簋）等。随着等级制的产生，上下尊卑的区分，各种礼仪也应运而生。反映在服饰上，有祭礼服、朝会服、从戎服、吊丧服、婚礼服。这些服饰适应了天子与庶民，甚至被沿用于商周以来的二千年封建社会之中。

对于东莞制衣厂万江上宝制衣厂来说，工衣制做，一件成品服装的制成，需要一系列的工序。在与其他制造业服装制造业仍然落后于公司的基础设施，技术水平，生产系统，管理政策等带来大的变化，工衣 定做，在服装行业的比较合格的专职放置在管理工厂。了解制衣厂相关的知识，对于一个制衣厂管理者或员工都是有帮助的。下面就来了解一下，哪些需要我们去了解的知识？

制衣厂相关知识总括：

纺织基础知识（纤维，织物，织物深加工和精加工），纺织测试；

纸样制作，抽样程序；

缝纫机械（裁剪，缝纫和后整理机器及设备）；

缝制生产系统和各类型的生产系统的优点和缺点；

服装生产流程（从设计的服装销售到零售商店）；

浅析知识的其他联营过程中，如印刷，刺绣，染色；

生产率，质量和人性化管理；

生产计划与控制；

使用在服装行业的IT；

小工业工程和后来的深入了解工业工程；

成本核算，预算和成本控制。

制衣厂有时因为资金问题或者其他原因导致硬性条件不如别的企业，但是可以从制衣厂的软实力来使公司达到一定的高度，从而掌握市场的主动权，创造利润。

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