东莞防尘服

工作服定做量体具体方法

东莞市万江上宝制衣厂定做衣服时量体的具体方法：

 1.肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点（软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形），样式需求夸大时，肩可恰当放宽。

 2.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，经过胸部丰满处，平衡围量一周，按需求加放尺度。

　3.衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部高点，量对需长度，普通量至手的虎口。　

　4.袖口：围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可依据样式的异样用胸围份额法核算。

 5.腰节：普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节尺度（在腰部细处，东莞防尘服，围一条皮尺成水平），别离量取前后腰节的尺度。

　6.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需求加放尺度。

　7.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。　

　8.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4公分，量至脚跟减3公分。

东莞工作服定做万江上宝制衣厂详细介绍：

定做工作服和工衣首先需要考虑到实用性，各个行业的工作服要求是不一样的，例如工厂需要的工作服在耐脏耐用方面的要求就很大，那么对于技术员工所要求的工作服就是比较多功能了！有的工作服在口袋上比较注重，需要放下什么工具之类的。这样的工作服款式需要详细的按照客户的需求去设计。

 工作服的面料分为很多种，但是在每个客户需要定做工作服的时候都需要按照客户的公司文化和操作性去选用面料，有些公司是高科技的电子生产厂家，那么他们定做的工作服就是需要防静电了。因为工种的不同，所以说工作服定做的面料工艺要求也不是一样的。

 再来详细介绍一下关于工作服的款式了，对于款式就目前社会背景而言偏向时尚和简约大方的工作服需求量在大大的提升，为什么现在的时尚性工作服需求那么大呢？主要是因为现在的大多数公司员工大部分属于80后和90后，那么对于这样的人群，接受了高等教育和比较前卫的思想，那么在工作服款式的选择上他们还是比较偏向于时尚。

  

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工作服可以让你的企业穿出来品牌来，下面东莞市万江上宝制衣厂告诉您如何把工作服穿出品牌来：

      工作服对一个企业发展而言是必不可少的，一件好的工作服既能让员工有“面子”。更能让企业在人们大众眼里留下深刻的印象，从而打响企业知名度，为企业带来更大的经济效益。

     人们耳熟能详的国防橄榄绿、白衣天使、绿衣信使早已成为军人、医生、邮递员的代名词，这亲切的称呼正是工作服的品牌效应。不同颜色、型号、款式的服装，成了不同职业的化身、不同行业的重要标识。公司员工工作时间统一着工装，东莞防尘服订制，穿工作服，犹如一阵和煦春风扑面而来。

     穿工作服不仅是劳动的需要，也是企业归属感的一种认同，更是培育企业文化的土壤。对员工而言穿工作服成了一种习惯，穿出了感情，东莞防尘服订购，穿来了责任。只有穿上工作服深入现场，才能体验一线员工的艰辛，才会带来心灵的感触和震动。

     但仅凭一线员工穿工作服，在大众人的眼中，工作服成了卖体力、卖苦力者的代言，成了基层底层弱者的象征；人们在同情、在 怜悯、在震憾。包括生产管理人员的所有电力员工工作时间一起穿工作服，就不会出现这种怪现象。管理者与生产者没有工作服的区别，领导与员工还存在尊卑贵贱吗？穿工作服就是要多深入基层、深入施工现场，减少不必要应酬，就是要扑下身子与基层员工同吃、同住、同劳动。不深入一线，就不能了解基层实际；不躬身实践，就不能作出正确决策。

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