儿童淘气堡

蓝图游乐后续营销支持:公司结合加盟商所处地区实际消费情况及店铺销售数据，策划不同需求的营销方案，包括重要节日、换季、店庆等，帮助加盟商把握市场契机，提高销售额。

招聘根据加盟商店内的实际情况及用工需求，公司通过岗位需求分析来制定招聘计划及岗位信息及职责，从人才库中选择合适人选，由资深面试官层层把关，运用MBTI测试，找到最合适人选。

培训对新老员工提供阶梯式职业培训，包含销售技巧、会员管理、标准化服务、消费者心理学、儿童心理学、投诉处理技巧、突发事件处理等各种实用培训课程。

考核根据加盟商的需求，公司设计简明、易操作、规范又可激励员工的考核制度。

薪酬制定有效的薪酬和福利制度，吸引并保留人才，使员工更努力工作。