多层次对碰双轨制度软件

一．分配制度。
  1.会员级别：普通会员    银卡会员    金卡会员      钻卡会员
               500元       4000元     8000          15000元  
  2.股份分配。
   A.按会员级别分配。
     普通会员3股，银卡会员5股，金卡会员8股，钻卡会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，高级经理18股，总监20股，高级总监20股，首席总监25股。
   B.按业绩分配。
     直推普通会员2股，银卡会员3股，金卡会员5股，钻卡会员8股。
   C..公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。
                 年度总资金
   会员分红=             X会员股份
                 总股份数

  3.开拓奖：
    普通会员6%   银卡会员11%      金卡会员 15%       钻卡会员20%
  4.周薪制（封顶）：
普通会员3000元  银卡会员12000元  金卡会员 24000元  钻卡会员45000元
     5000元       11000元        22000元      42000元(封顶）
  5.重复消费奖（封顶）：5%。
   普通会员100元   银卡会员300元    金卡会员500元   钻卡会员800元
  6.重复消费优势     永久3折。
  7.店补：6%
    按报单金额6%进行店补，例如：报单10000元，则补贴600元。
二．  组织管理奖。
A.见习主任：直推小区业绩达到10万元时，享受区域市场新增业绩2%。
B.主任：直推小区业绩达到20万元时，享受区域市场新增业绩3%。
C.高级主任：直推小区业绩达到30万元时，享受区域市场新增业绩4%。
D.经理：两个市场各1名高级主任，享受区域市场新增业绩5%。
E.高级经理：两个市场各2名高级主任，享受区域市场新增业绩6%。
F.总监：两个市场各2名经理，享受区域市场新增业绩7%。
G.高级总监：两个市场各2名高级经理，享受区域市场新增业绩8%.
H.首席总监：两个市场各2名高级总监，享受区域市场新增业绩9%。
三．会员福利。
A.直推20单，奖励1500元相机一台；
B.直推50单，奖励3000元笔记本电脑一台；
C.直推100单，奖励6000投影仪一台；
D.直推200单，奖励10万元汽车一台。