车间员工工作服定制

车间员工工作服定制、夹克衫定制、工程夹克定做、纯棉工作服

  色彩的运用是相当重要的，不但可以修正、还可以掩盖掉自身的不足并且体现出自己的有点来。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。

第一点：职业装在设计上，要注意识别性，在款式上就需要让人一眼就分辨出不同的职业，比如说电信的工作人员，首先颜色要比较醒目，在人群中就要凸显出来，可以有避风雨的帽子，并且做一些多功能的小型帽子，可以存放线头、对讲机、常用物品等小物件，功能多样，使用方便。当然，职业装款式就是为了方便工作嘛，也需要注重款式。
 
        第二点：颜色，颜色很重要，医院的护士做例子，你不能把护士的职业装做成黑色的吧，职业装的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，还需要考虑到职业的心里等，在颜色上，首先考虑的不是耐脏，而是环境其次才是片面强调耐脏，或不适应地强调素色，在拿电信工作人员来说，蓝色，相信很多读者都知道是蓝色吧，这样一来，职业服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。
 
　　第三点：职业装款式的设计、色彩很重要，但是一定不能忽视的就是面料的选择了，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的岗位就用不同的面料，这个是必须的，选择面料都是有针对性的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。


  职业装是上个世纪在我国兴起的行业。
　　工作服，那必须先是要实用，需要便于工作，面料应尽量采用挺刮美观经久耐磨的，并不断推陈出新设计出新的款式，可以融入时尚元素，充分彰显各行业特点，不但帮助企业改善形象，更提升文化内涵。本公司生产的工作服适合于各种类型的企业如石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位的员工和技术工人。由于工作服自身工作性质的特定要求，总的体现在面料耐磨，色泽耐污,款式简约,便于工作它以我国较为发达的城市为起点，从设计、宾馆酒店厂家的行业开始，逐步涉足职业装领域。但那时，工作服等都带有传统观念，作为全新理念的职业装还没有形成市场，从事职业装企业的估计也就百来家。
 
　　到改革开放以后，各个行业都为了改善企业形象等开始选购职业装，除了国家统一设计的企业意外，各地区又都相继推出自己设计的职业装，五花八门很难分辨。
 
　　在社会没有分工的时候当然不需要职业装，在社会有明确分工的时候，我们也就需要了，这就在实际上奠定了职业装的基本风格。古代的皇帝都穿着龙袍，士兵也都统一盔甲，都与工作服有关，可见服装早已成为某种职业人士的代表或标志。
 
       在中国汉代，就有明显的记载了，方三寸，名日纳言，示以忠正，显近职也，这也直接的说明的服装跟职业的关系。
 
　　由于工业快速发展，现代都市兴起，职业装越来越被重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。