行政西装

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　　重点培训全疆城乡未就业初、高中毕业生和农村青壮年劳动力

　　本报记者史传芝

自治区出台力度空前的10项措施发展纺织服装业。预计未来10年带动就业100万人。就业是产业发展的带动效应，而开展纺织服装产业人才培养和职业技能培训，是为纺织服装产业发展提供人力资源支撑的保障，更是缓解新疆劳动者特别是南疆少数民族劳动者就业压力的重要内容。


　　昨日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，目前已编制《职业技能培训专项工作规划》，进一步明确了培训工作的目标、原则、任务、政策和措施。


　　该厅职业能力建设处相关人员介绍，根据纺织服装企业用工需求，2014年将实施4万人次从业人员培训计划,于是，提升专业人才的培训能力成了一件迫在眉睫的事情。


　　培训实施主体转变
　日前，从浙江检验检疫局传出消息，今年上半年，浙江检验检疫局辖区受理进口服装报检205批，14.73万件，货值917.47万美元，检出不合格25批、货值107.33万元，批次不合格率12.2%，与去年同期相比提高了2.4个百分点。而这些不合格产品主要来自意大利、法国等。


　　一批标牌为AMAZON.COM（美国亚马逊）的进口男式T恤中，检验检疫人员检出染色牢度不达标，不达标项目为“耐汗渍色牢度”,其耐汗渍色牢度棉沾色耐酸碱1~2级，不符合规定的棉沾色大于等于3级的要求，工作人员对该批货物进行“退货”处理。


　　值得一提的是，不少来自意大利和法国的奢侈品牌，也在今年上半年的不合格服装名单中，包括Dolce&Gabbana、安普里奥·阿玛尼（EmporioArmani）、浪凡（LANVIN）等品牌。不过，这些国际大牌的问题主要集中在标牌标注不规范上。