Adidas验厂审核清单

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[阿迪达斯Adidas验厂咨询]Adidas 生产行为准则
总体原则
业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。
雇佣标准[阿迪达斯Adidas验厂咨询]
我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。[阿迪达斯Adidas验厂咨询]
强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员工不能在强迫或任何形式的威吓下工作。[阿迪达斯Adidas验厂咨询]
童工:业务伙伴不得雇佣年龄在十五岁以下的儿童。在有些生产厂所在国家规定强制教育的年龄高于十五岁的情况下,则不得雇佣低于完成强制教育年龄的儿童。[阿迪达斯Adidas验厂咨询]
歧视:业务伙伴应该按照雇员的工作能力而不是根据其个人特点或信仰来作招聘及雇佣后的决定。业务伙伴在招聘与雇佣的时候不得因种族、民族、性别、宗教、年龄、伤残、婚姻状况、为人父母、工人组织成员、性取向或政治观点之不同而产生歧视。 [阿迪达斯Adidas验厂咨询]
薪酬与福利:工资要达到雇员基本需要及一些合理储蓄及酌情开支。在任何情况下,工资应等同或超过最低工资或同类行业的普遍工资中的较高者,及应提供法律所规定的福利。工资必须以现金或支票、或相应形式直接支付给雇员。与工资相关的信息必须以雇员能够理解的形式提供给他们。工资之预支与扣除须仔细监控,且需符合法律规定。在正常工作时数以外工作,雇员应得到的加班工资补偿须按生产厂所在国家法律规定的加班工资率来计算。若当地没有相关法律的要求,加班工资率应高于其正常工作的时薪。[阿迪达斯Adidas验厂咨询]

肯达信顾问公司技术力量雄厚,现有员工总人数200余人,其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 一致赞誉。
深圳肯达信提供认证咨询:ISO20000认证咨询、ISO14001认证、TS16949认证、OHSAS18001认证、ISO14064认证、QC080000(ROHS)认证咨询、ISO9001认证咨询、FSC/COC认证咨询 、PEFC认证咨询、HACCP(ISO22000)认证咨询、QS认证咨询、ISO27001认证咨询、TL9000认证咨询、ISO13485认证咨询、BRC认证咨询、WRC认证咨询、FLA认证咨询、SA8000认证咨询、FLA认证咨询、 ICTI认证咨询、WRAP认证咨询、ETI认证咨询、BSCI认证咨询、CARB认证咨询、CMMI认证咨询、C-TPAT认证咨询、GSV认证咨询、GMPC认证咨询、GMP认证咨询。

? Compensation that is respectful of basic needs and all benefits mandated by law. As a floor, payment of at least the minimum wage required by local law or the prevailing industry wage, whichever is higher. [彪马PUMA验厂咨询]薪酬应能满足最低生活需求及法定的各种福利。最少也应满足法定的最低工资标准或行业工资标准中较高的一个。[彪马PUMA验厂咨询]

? Respect and equality, regardless of race, creed, age, sex, social origin, political views, sexual orientation, or position.[彪马PUMA验厂咨询]尊重人权,注重公平,不因种族、宗教、年龄、性别、社会出身、政治观、性取向或职位造成歧视。[彪马PUMA验厂咨询]

? A workplace where there is dignity and respect, free from any form of forced labor, harassment, abuse or corporal punishment. [彪马PUMA验厂咨询]尊重人权的工作环境,不存在任何形式的强迫劳工,骚扰、辱骂或体罚。[彪马PUMA验厂咨询]

? Freedom of association and the right to join unions or other work or industry related associations as well as the right to collective bargaining. [彪马PUMA验厂咨询]自由结社及参加任一协会、工作或行业相关组织的权利,以及集体谈判的权利。[彪马PUMA验厂咨询]
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