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惠州GOTS认证辅导黄石上饶BSCI验厂咨询公司
“有机”主导面料未来
GOTS的标准还包含了国际劳工组织(International Labor Organization)的规定,比如禁止使用童工。GOTS 4.0规定所有的认证项目,包括公平服装基金会(Fair Wear Foundation),社会责任标准(Social Accountablity 8000),WRAR认证(Worldwide Responsible Accredited Production)和BSCI验厂(Business Social Compliance Initiative)等认证项目,都必须在GOTS的严密监控下进行。另外,在工作人员的健康与安全训练中,防火训练和疏散演习成为必须。
GOTS 4.0认证新标准的试用期是一年,但在过去的三年里,该方案的筹备有赖于多名持股人的投入,多位有机产品、面料织造、面料化工、社会学等领域的专家的努力。参与其中的相关机构还包括绿色和平组织(Greenpeace)、清洁服装运动(Clean Clothes Campaign)、公平贸易组织(Fairtrade)、公平服装基金会、国际有机农业运动联合会(International Federation of Organic Agriculture Movements)和美国纺织品交易所(Textile Exchange)。
GOTS 4.0版本的发布旨在推广有机面料的使用,帮助改善人类生活和地球环境。它这样写道:我们的任务是发展、履行、核实、保护和提高全球有机纺织品标准,这些标准将对纺织品工业供应链的生态影响和劳工条件起到督促作用。有机纺织产品的普及将对种植业、畜牧业、转基因产业、土壤、环境等各方面起到积极作用。一旦纺织品企业、机构、个人所有的生产与制造环节都通过了GOTS 4.0的认证,所生产的纺织产品就能使用GOTS的认证标签。
2012年,与GOTS达成战略合作伙伴关系的认证机构超过了3000个,遍及全世界62个国家与地区。到了2013年,数量上升为3085个。在亚洲,鉴于GOTS的战略调整和优化,合作的认证机构数量有所下降。而这个数字又被在欧洲新签订合作合约的机构补偿回来了。
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BSCI验厂中常问问题集合:
这里收集了些BSCI验厂中常被问及的问题,共需要BSCI验厂的人员参考:
你的身份证号码?入厂时间?出生年月?
公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?
你们公司员工有多少人?
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?
你们的加班费怎么算?
休息天加班的加班费怎么计算?
定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?
公司一般什么时候发工资?
公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?
公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办?
你们的加班时间是怎么记录的?
你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗?
你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗?
你们的辞职是怎么样处理的?会扣工资吗?
你们有哪些福利待遇?你参加了哪些保险?
公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
你们有试用期吗?试用期是多长?
试用期的工资待遇是怎么样的?
你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?
你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗?知道这些化学药品的物料安全资料吗?什么是MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?
最近工厂出过什么大事吗?
你们可以随意出入工厂吗?
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?