Disney验厂咨询公司

厂商 :广东深圳肯达信企业管理顾问有限公司

广东 深圳
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商品详细描述

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迪斯尼Dinsey验厂文件清单

迪斯尼Dinsey验厂文件清单

迪斯尼Dinsey验厂1、工卡或考勤记录(过去十二个月)
迪斯尼Dinsey验厂2、工资表(过去十二个月)
迪斯尼Dinsey验厂3、人事花名册及员工个人档案
迪斯尼Dinsey验厂4、劳动合同
迪斯尼Dinsey验厂5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等
迪斯尼Dinsey验厂6、工商营业执照
迪斯尼Dinsey验厂7、消防检查报告或合格证明文件
迪斯尼Dinsey验厂8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
迪斯尼Dinsey验厂9、环保证明文件
迪斯尼Dinsey验厂10、厂规或员工手册
迪斯尼Dinsey验厂11、政府有关当地最低工资规定文件
迪斯尼Dinsey验厂12、设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)
迪斯尼Dinsey验厂13、特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)
迪斯尼Dinsey验厂14、当地劳动局关于延长加班之批文
迪斯尼Dinsey验厂15、未成年工体检及劳动局登记记录
迪斯尼Dinsey验厂16、厂房平面图
迪斯尼Dinsey验厂17、其它文件(视乎审核情况所需)

 

肯达信主网站http://www.cts-com.com/ 

肯达信旗下地方网站:广东验厂咨询网  http://www.china-ser.org/ 

山东验厂咨询网:http://www.cn-gmi.org/    江苏验厂咨询网:http://www.china-ser.com/ 

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司联系人电话:13392150338/0755-89335156-611(赵小姐) QQ: 2673217847

肯达信顾问公司技术力量雄厚,现有员工总人数200余人,其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效,采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的 一致赞誉。

深圳肯达信提供认证咨询:ISO20000认证咨询、ISO14001认证、TS16949认证、OHSAS18001认证、ISO14064认证、QC080000ROHS)认证咨询、ISO9001认证咨询、FSC/COC认证咨询 、PEFC认证咨询、HACCP(ISO22000)认证咨询、QS认证咨询、ISO27001认证咨询、TL9000认证咨询、ISO13485认证咨询、BRC认证咨询、WRC认证咨询、FLA认证咨询、SA8000认证咨询、FLA认证咨询、 ICTI认证咨询、WRAP认证咨询、ETI认证咨询、BSCI认证咨询、CARB认证咨询、CMMI认证咨询、C-TPAT认证咨询、GSV认证咨询、GMPC认证咨询、GMP认证咨询。

Disney验厂工厂自检表

1、工厂规定最低工作年龄是多少?
2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?
3、对不满18周岁的工人是否有限制?
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?
6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?
7、下班时工人是否可以自由离开工厂?
8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?
9、工人是如何招聘进来的?
10、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?
11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?
12、熟手工人的最低工资是多少?非熟手工人?
13、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等
14、工人的工资是计件、计时或月薪?
15、工人上班是否要打卡?
16、多久发放一次工资?
17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
18、有无工人欠公司的钱?
19、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?
20、津贴或福利是否算进最低工资?
21、是否有分红计划?
22、培训期间工人是否有工资?
23、加班有加班费吗?
24、最长连续工作多久才有休息?
25、工厂工作时间多长?
26、工厂有几班制?每个班次工作时间多久?
27、加班费如何计算?
28、工人平均每周加班时间是多少?
29、每天正常工作时间是多少?
30、工人每周最多上班时间为多少小时?
31、工人是否每天有用餐的时间?
32、工人是否每天有休息的时间?如果有,每天几次,每次多长时间
33、工人可以把工作带回家做吗?
34、工厂是否有急救药箱?
35、工厂是否有受过培训的急救员?
36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训?
37、工厂是否有灭火器或喷洒系统?
38、多于两层的楼房是否有逃生通道?
39、是否免费为工人提供工人防护用品?
40、是否限制工人饮用水?
41、工厂有多少功能完好的洗手间?男女厕所分别有多少?
42、工厂是否有通风和照明系统?
43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场?每个班次有几个主管?
44、是否允许工人参加工会?
45、是否提供工人宿舍?如果有,是工厂自己的还是在外面租赁的?
46、宿舍有几栋?每栋住多少工人?
47、每间房住几名工人?
48、每个工人的入住空间多少?
49、男女宿舍是否分开?
50、每个工人是否拥有自己的床位?
51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?
52、宿舍所有楼层是否均有灭火器?
53、高于两层的宿舍是否有逃生通道?
54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内?
55、宿舍是否举行过消防演习?
56、男女厕所数目多少?
57、是否提供饭堂和洗衣设施?
58、工厂是否扣除以下费用?住宿、餐费和交通费用?
59、进出宿舍是否有控制?

 

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