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襄阳人才网揭秘选拔面试管理层的技巧 咨询专线：0710-3355717叶经理 13797699531耿经理
襄阳人才网（www.3hrc,com）负责人介绍到：在企业招聘管理过程中，面试官具有决定性的作用，招聘管理层更是需要独特的慧眼，因为管理层的素质直接决定了团队的发展。襄阳人才网作为襄阳地区最具影响力的人才服务平台，给大家提供几点面试管理层的技巧：1.深度沟通接触，襄阳人才网提示在面试高管层时要与其深度沟通，完整地描述企业的真实状况，详细说明应征岗位的困难与前景。2把握企业需求，做好角色定位，面试高管层之前一定要明确企业需要什么样的人才，给他什么样的角色定位。知道企业的需求，才能找到真正需要的人。从根本上解决看人不准、不透、不快的根本问题。3.两步背景调查，避免人事风险据了解，因为应聘者弄虚作假而使企业蒙受经济损失的事例并不鲜见。
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