上海游轮清洗公司

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  • 清洗保洁
  • 水箱清洗
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商品详细描述
劳务派遣



一、人事代理及劳务派遣

服务内容:社会保险开户、员工参保、员工入职离职备案、社保信息变更;公积金开户、员工帐户迁移;社保缴费、公积金缴费;商业保险代理及索赔。

二、薪酬外包

服务内容:管理员工假期、加班、社保、公积金、福利等信息,计算 并核算工资;

服务交付物包括:保密工资单,银行工资发放电子文件,个人所得税核对表,社保缴付金额核对表,公积金缴付金额核对表,会计人力成本统计表。

劳务派遣定义:

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳务派遣优势:

一、降低用人成本支出   

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 

二、人事管理便捷专业   

用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 

三、减少劳动纠纷   

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。 

四、解决了用工单位人员的劳动合同问题。 

  当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理。避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议。 

五、 缴纳社会保险优势。 

  派遣机构有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有诸多优势,北京汇思劳务服务有限公司可以在全国7个公司所在地选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。 

六、劳务人员的劳动关系在派遣公司。 

  使其办理相关证明手续更加方便快捷,避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。

上海欣馨保洁服务有限公司 联系人:吴先生     联系电话:021-61480093    公司网址:www.ycqxbj.com

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