厂商 :沧州重诺除尘配件有限公司
山东- 主营产品:
- 除尘布袋
- 斗士提升机
- 刮板输送机
Hl型斗式提升机 环链斗式提升机 垂直式斗式提升机 小型斗式提升机
用途及特点
TH、HL型环链斗式提升机适用于垂直输送磨琢性较大的粉状、粒状、及小块状的物料,如粮食、煤、水泥、碎矿石等,输送高度最高40m,其特点为结构简单,运动平稳,掏取式装料,混合式或重力卸料,轮缘采用组合链轮,更换方便,链条经特殊处理寿命长,下部采用重力自动张紧装置,能保持恒定的张力,避免打滑或脱链,同时在料斗遇阻时,有一定的容让性能够有效地保护运动部件,物料温度不超过250℃。TH型按JB3926-85《垂直斗式提升机》标准设计制造,应优先选用。HL型斗式提升机连接尺寸及链条、链轮、张紧装置等同TH型,即可靠性同TH型。同时生产TD、D型斗式提升机。
使用与维护
本机在工作过程中应有固定人员看管。看管人员必须具有一般技术常识及对本机性能熟悉者。
本机的使用(所输送物料的特性、工作条件、输送量等)应严格遵守本说明书的一切规定。
使用单位对本机应制订《设备维护、检修安全操作规程》交看管人员遵守。看管人员必须有交接班制度,认真检查提升机各部工作情况。
应有固定的给料装置向机内均匀给料。给料装置的给料能力应在本说明书“提升机主要技术规范”所列的输送量范围内,不得给料过多而使下部区段被输送物料阻塞。
在工作时,所有门必须完全关闭。在上、下部区段及经常打开的检视门处应安设适当的照明设备。工作过程中发生故障,必须立即停止运转,消除故障。如有不宜立即消除的缺陷,但对工作又无过大的影响,应作记载待检修时消除。
看管人员应经常检查各部分的工作情况,但绝对禁止在运转时对本机的运动部分进行清扫和修理。 下部区段的螺旋拉紧装置应调整适宜,保持胶带具有正常工作的张力。看管人员应经常观察料斗胶带的工作情况,损坏的料斗应拆除。
看管人员看管本机主要在于观察其工作状态、清扫、润滑以及检查调整等零星工作。
本机必须在空载下起动,卸料完毕后停车。
提升机除在使用过程中保持正常润滑(润滑部位、方法、周期及材料等列于表1)及拆换损坏的零件外,检修时必须消除在使用中记载的缺陷,拆除损废零部件及更换润滑油。使用单位可根据提升机工作条件制定检修周期。
HL系列斗式提升机技术参数:
型号 |
HL300 |
HL400 |
||||
料斗型式 |
Q |
S |
Q |
S |
||
输送量(m3/h) |
24 |
28 |
45 |
47 |
||
斗宽(mm) |
300 |
400 |
||||
斗容(L) |
4.4 |
5.2 |
|
10.5 |
||
斗距(mm) |
500 |
600 |
||||
链条规格 |
Φ18*50 |
Φ18*50 |
||||
链轮节轻(mm) |
630 |
630 |
||||
斗速(m/s) |
1.4 |
1.4 |
||||
物料最大块(mm) |
40 |
50 |
提升机的使用与维护
本机在工作过程中应有固定人员看管。看管人员必须具有一般技术常识及对本机性能熟悉者。
本机的使用(所输送物料的特性、工作条件、输送量等)应严格遵守本说明书的一切规定。
使用单位对本机应制订《设备维护、检修安全操作规程》交看管人员遵守。看管人员必须有交接班制度,认真检查提升机各部工作情况。
应有固定的给料装置向机内均匀给料。给料装置的给料能力应在本说明书“提升机主要技术规范”所列的输送量范围内,不得给料过多而使下部区段被输送物料阻塞。
在工作时,所有门必须完全关闭。在上、下部区段及经常打开的检视门处应安设适当的照明设备。工作过程中发生故障,必须立即停止运转,消除故障。如有不宜立即消除的缺陷,但对工作又无过大的影响,应作记载待检修时消除。
看管人员应经常检查各部分的工作情况,但绝对禁止在运转时对本机的运动部分进行清扫和修理。
下部区段的螺旋拉紧装置应调整适宜,保持胶带具有正常工作的张力。看管人员应经常观察料斗胶带的工作情况,损坏的料斗应拆除。
看管人员看管本机主要在于观察其工作状态、清扫、润滑以及检查调整等零星工作。
本机必须在空载下起动,卸料完毕后停车。
提升机除在使用过程中保持正常润滑(润滑部位、方法、周期及材料等列于表1)及拆换损坏的零件外,检修时必须消除在使用中记载的缺陷,拆除损废零部件及更换润滑油。使用单位可根据提升机工作条件制定检修周期。
表11 提升机各部位润滑周期
序号 |
润 滑 部 位 |
润滑材料 |
润滑周期 |
润滑方法 |
1 |
传动及拉紧滚筒轴承 |
耐水润滑脂 |
200小时 |
利用注油器 |
2 |
逆止联轴器 |
耐水润滑脂 |
50小时 |
利用注油器 |
3 |
拉紧螺栓 |
耐水润滑脂 |
500小时 |
涂抹 |
4 |
电动机 |
耐水润滑脂 |
6个月 |
|
TH250斗式提升机图纸下载http://pan.baidu.com/s/1mWGRf