成都人力资源师培训人力资源管理师

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培训对象： 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

报名资料： 身份证复印件1份，学历证书复印件1份，工作经验证明1份，1寸的4张、2寸的4张（红底） 

考试时间：参加全国统考，一年2次，分别在5月和11月。（考前2个月截止报名）

行业前景：现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般高达两万元；人力资源管理师一般在 1.2 万元左右，最低不少于 8000 元；薪酬经理、招聘经理为 6000 元至 1.2 万元之间。 工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多，取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”

报考条件：

课程内容：

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、实操演练

授课模式：

名师授课→案例教学→模考训练

培训保障：
1、13年培训经验，过关率名列前茅
2、全国一流名师授课
3、网络+面授，随时随地，随心学习
4、一次交费，终身免费学习
5、享受合作人力资源机构、猎头工作优先推荐
6、享受免费参加大型HR沙龙分享

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