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- 高空拓展挑战
- 深圳公司野外拓展训练
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商品详细描述
三木拓展基地http://www.sanmu100.com团队认为：执行力 ≠ 努力工作、埋头苦干、快速的做。这样说有点偏颇，但是我想要强调的是，努力工作、埋头苦干、快速的做真的不等于执行力，这些只是执行力中关于态度方面的要求。
有效利用资源，保质保量达成目标的能力。这就是执行力。还有一个概念，叫做个人执行力：将每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
拓展训练因为从执行力的角度来说，省钱不是我们的最终目的，把事办好才是目的。我们所做的一切都得围绕着我们的目标。
深圳户外拓展活动目标：
1、 丰富员工的工作内容与职责。
2、 帮助员工探索不同的工作领域。
3、 给予员工平行换岗的机会。
4、 提供员工自由交流分享的平台。
最近，深圳拓展培训了解到公司要区分领导力发展项目和管理培训的异同，首先得明确领导与管理有何不同。根据领导变革之父约翰·科特对领导和管理所做的区分，我们很容易推断出：管理培训的任务是教会学员怎么做工作计划和预算、怎么组织与配备人员、怎么解决过程中碰到的问题并控制流程的有效实施等；而领导力发展项目的任务则是提升领导者的战略敏锐度，以及协调和激励员工的能力。深圳拓展培训
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