眉山工作服

公司于2005年通过ISO9001-2000国际管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证。公司通过各类专业人才渠道高端人才，建立完善的人才激励机制。对企业人才进行有效的培养，引领人才学习意识，打造学习型团队，保证企业高度持续发展。积极推进人性化、制度化、数据化建设。公司商务中心对每个客户建立信息数据库，为客户提供详细的数据服务，建立企业与客户的双赢模式。 


“敬人敬业，团结发展”是企业精神，坚持以职业装为主导，以服装面料、辅件销售为辅的经营模式。以客户需求为中心。公司于2005年通过ISO9001-2000国际管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证。公司通过各类专业人才渠道高端人才，建立完善的人才激励机制。对企业人才进行有效的培养，引领人才学习意识，打造学习型团队，保证企业高度持续发展。积极推进人性化、制度化、数据化建设。公司商务中心对每个客户建立信息数据库，为客户提供详细的数据服务，建立企业与客户的双赢模式。 


“敬人敬业，团结发展”是企业精神，坚持以职业装为主导，以服装面料、辅件销售为辅的经营模式。以客户需求为中心。


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