岗位评议软件

一、前言
随着考评体系的进一步完善，给统计汇总工作增加了较大难度，而传统的统计工作时间紧、工作量大、要求高、效率低。现代计算机的应用（软件+硬件的模式）彻底扭转了这种不利的局面，实现了机关岗位信息管理工作的规范化、现代化！！由南通环宇网络科技有限公司开发的《重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统》得到了广泛的应用。该考评系统中民主评议表采用机读卡形式，参加考评人员填写的原始考核信息由光标阅读机自动识别读入，后台软件自动统计汇总。系统具有自动构建数据库、统计速度快、准确率高、易管理维护、界面友好等多项优点，有效减轻了工作强度，提高了工作效率，从而提升了考核工作的科学化水平，使得评议过程符合公平、公正、公开的标准。广泛应用于政府各部门及效能办、企业各部门考核测评。

二、重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件功能介绍

本系统具有实时随机抽选岗位、根据抽选的岗位名称实时打印出测评卡、实时投票，现场实时统计结果等功能！本系统最高可以以每分钟300张的速度实时统计结果。应用方便，公正，无错误率。
系统应用分为抽取评议对象和评议代表、进行考核、读取考核数据、数据处理、查询打印考核报告等几部分
系统可以解决的问题：
1、 按要求随即抽取出评议的对象和评议代表
2、输出全面报告，按模版输出常规报告，根据用户要求定制报表服务
3、 兼容多种类型数据格式
特点：结果报表或者报告形式设置比较自由
1、 常用报表自动生成
2、 可以报表定制、绑定服务
3、 具有分析服务的功能
4、 处理数据自动化
5、 现场使用展示、投票记数显示、现场阅读选票、完成计票结果报告

重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件设计思路：
A、 关于用户和权限：
设置3种用户和权限：
1、 系统管理员：
2、 授权用户：可以设置授权权限，授权内容：修改代码，录入信息、信息管理、统计、报表定制、报表查询
3、 一般用户：在有限范围内查询
B、 打印评议表
设计打印或印刷评价表后，可能有需要二次打印的信息：表的唯一性标志，被评价岗位名称、评价岗位类别、评价时间、地点等
可以在程序中生成打印数据库，可以调整打印格式等！
C、 数据录入形式：同时支持阅读机读入、手工录入、导入
D、 数据维护：代码表、评议对象表、评议代表表、读入信息、录入信息、期数、项目、等级信息，并且可以对以上信息任意检索、清理、备份、恢复。同时对读入信息比如全部指标相同或者指标缺项超过--%的记录作相应的记录，以待后期处理！
E、 统计方法：
统计类型：全部统计、按期次统计、按被评议岗位类别统计、按小项统计、按大项统计、综合统计、部分统计——统计中可以选择：剔除全部相同记录、缺项默认值、缺项超过一定比例作为废票等。
F、 统计结果：
1、 量化分值：全部排序，按期次排序，按评议代表类别排序，按被评议岗位类别排序。（表可以转换到EXCEL）
2、 等级比例及饼图：个人值——大项、小项、特殊项，期数总体值，总体值，评议代表类别总体值，被评议岗位类别总体值
3、 项目分数及饼图：评议岗位值与平均值比较，平均值（按期数、按评议代表类别、按被评议岗位类别、全员）大项和小项两方面
4、 定制报告：按模版生成岗位评议结果、全体结果、图文报告

三、重点岗位分类动态评议(测评)统计分析系统软件主要功能模块：

设置代表抽选比例、计算公式比例设置、重点岗位基本信息数据库维护、评议对象数据库维护、，评议岗位电脑抽选、评议对象电脑选号、测评卡实时打印功能、录入测评卡信息、实时统计

读卡结果，导出最终统计结果。等众多功能模块！

四、光标阅读机功能如下：
◇ RS232串口、USB联机，可阅读各类OMR格式信息卡；
◇ 全自动阅读，阅读速度5档可调，阅读速度快，一次可放入1000张信息卡，每分钟可读300张信息卡，节省了大量时间，极大地提高工作效率；
◇ 走纸更加平稳准确；
◇ 可识别用各种非红色钢笔、圆珠笔、签字笔填涂的卡，准确度高；
◇ 误码率低于百万分之一，阅读准确，保证结果的正确无误；
◇ 光电传感器免调试，全自动软件对光电传感器进行标定；
◇ 适合在不同的物理环境下工作，可使利用最大化；
◇ 电源及功率：220V、50HZ、100W；