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高效招聘与面试技巧内训首选班库
在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！
那么，如何提高员工招聘的质量？如何科学评价人才的能力和素质？......很多企业往往错误的认为提高了管理者的面试技巧就能提高员工招聘的质量，殊不知企业招聘工作是个系统的工程，如果管理者对招聘工作没有全流程的认识，对岗位胜任素质没有熟练的把握，对企业需要的人才没有专项的引进管理和策略，是很难胜任面试官的资格！
故此、班库公司特推出高效招聘与面试技巧内训课程。教您轻松快乐的掌握全球流行而又简便易行的招聘实操技巧。如下是课程简介，如有需求欢迎随时联系！
课程收益：
1、深刻理解招聘选用人比培育人更为重要；
2、学会解析招聘工作面临的困境和常见误区；
3、熟练掌握招聘面试甄选人才18种管理工具；
4、关于招聘面试甄选的疑难问题现场获得解答。
课程特色：
1、案例教学研讨互动；
2、讲师具有20多年担任HR总监、总经理和10年担任高级培训师的实践经验；
3、长期在大学和企业授课和培训经验；
4、国际先进的管理技术和方法。
课程对象：企业HR、中高层管理者。
讲师介绍：
刘重庆—清华大学特聘教授、上海市企业联合会咨询中心专家
高级培训师及咨询师、上海大学副教授、上海复易公司暨复旦大学总裁班特聘专家、清华大学EMBA特聘教授。
—现任班库（上海）商务咨询公司高级讲师；
—兼任上海市人事局专家、上海市企业联合会咨询中心专家、北大纵横管理咨询集团高级讲师；
—毕业于中央财经大学，多次赴日本欧美等国研修现代管理；
—曾担任不同企业的人力资源总监和总经理20年、担任高级培训师10年的实践经验；。
擅长领域：
人力资源管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、企业战略管理、现场营销、自我时间管理、中日企业跨文化沟通等。
联系方式：
电话：021-52401060 传真：021-52400110
QQ：1834292804 邮箱：gyy@intebankjp.com
班库培训网：http://train.intebankjp.com/
班库（上海）商务咨询有限公司
在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！
那么，如何提高员工招聘的质量？如何科学评价人才的能力和素质？......很多企业往往错误的认为提高了管理者的面试技巧就能提高员工招聘的质量，殊不知企业招聘工作是个系统的工程，如果管理者对招聘工作没有全流程的认识，对岗位胜任素质没有熟练的把握，对企业需要的人才没有专项的引进管理和策略，是很难胜任面试官的资格！
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课程收益：
1、深刻理解招聘选用人比培育人更为重要；
2、学会解析招聘工作面临的困境和常见误区；
3、熟练掌握招聘面试甄选人才18种管理工具；
4、关于招聘面试甄选的疑难问题现场获得解答。
课程特色：
1、案例教学研讨互动；
2、讲师具有20多年担任HR总监、总经理和10年担任高级培训师的实践经验；
3、长期在大学和企业授课和培训经验；
4、国际先进的管理技术和方法。
课程对象：企业HR、中高层管理者。
讲师介绍：
刘重庆—清华大学特聘教授、上海市企业联合会咨询中心专家
高级培训师及咨询师、上海大学副教授、上海复易公司暨复旦大学总裁班特聘专家、清华大学EMBA特聘教授。
—现任班库（上海）商务咨询公司高级讲师；
—兼任上海市人事局专家、上海市企业联合会咨询中心专家、北大纵横管理咨询集团高级讲师；
—毕业于中央财经大学，多次赴日本欧美等国研修现代管理；
—曾担任不同企业的人力资源总监和总经理20年、担任高级培训师10年的实践经验；。
擅长领域：
人力资源管理、目标管理、绩效管理、薪酬管理、企业战略管理、现场营销、自我时间管理、中日企业跨文化沟通等。
联系方式：
电话：021-52401060 传真：021-52400110
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