班组建设与班组长胜任力提升TWI

6月23-24日 班组建设与班组长胜任力提升TWI-JI工作教导公开课 苏州

课程安排：

课程主题：班组建设与班组长胜任力提升TWI-JI工作教导
开课时间：2016年6月23-24日

开课地点：苏州

课程对象：生产部门骨干、班长、组长、线长、新任管理者及一线管理人员。
报名联络：021-52401060、gyy@intebankjp.com
承办机构：班库（上海）商务咨询有限公司
在线报名：http://www.intebankgroup.com/XWZX/SCHDShow.asp?ZID=131
课程背景：

    企业中的基层管理人员，他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。只有更好的管理、发展和推动基层主管的知识和技能，才能更有效地推动企业的经营发展。TWI课程问世之后，迅速在许多国家得到了推广，成为提高基层管理者业务水平的权威课程。

    TWI培训通过工作教导技能（JI）教会基层管理者正确地、迅速地、安全地、良性地教导下属。

课程收益：

1、掌握工作教导的四阶段法，当部属不会做或新工人上岗时，能随时运用工作教导方法教导其工作；

2、掌握作业分解表的步骤及要点，使教导者教导时有清晰的思路，也使部属更容易领悟工作要点；

3、掌握训练预定表的制定方法，使培训有计划进行，提高培训的效率；

4、通过实地演练加强学员在工作场所中的5S意识。

培训重要性：

    企业中的一线管理人员（我们称之为“监督者”），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能（JI）、用人技能（JR）、工作改善技能（JM）和工作安全技能（JS）等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工，从根本上解决生产中的各种问题，达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。

课程特色：

    在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习;在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题，帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果，不只是懂得知识，而是掌握技能，能够熟练运用。
班库培训：

    班库培训作为国内最早引进TWI培训，以及TWI Global Network的中国独家代表机构，其整个培训课程既参考美国、日本、欧洲等国家和地区的TWI推广经验和应用实例，吸取其精华部分；又充分考虑中国国内企业的特点，进行针对性的改进，开发出了一整套适合国内企业TWI的技能培训课程。

    此课程可引入企业内训！如需详细介绍资料，欢迎来电咨询。虚位以待，欢迎报名！