软件功能介绍：

• 第一部分：个人平台

  把系统中个人最常用、最急迫的办公应用集中显示到首页；

  

  【功能列表】（对照上图，相当于私人助理）        【详细介绍】 【视频演示】

  

• 第二部分：目标行动

  《统一管理模式》一级进攻装备——绩效&目标

  一切围绕绩效的目标管理执行力系统，让目标100%执行到位！

  包含“绩效目标体系”+“目标执行体系”

  通过4大类目标，从人的行为角度，管理好目标与行动：

  ? 每个考核周期——如季度目标或月目标，制定好绩效考核方案和目标计划；

  ? 每周——周目标，围绕绩效与目标，制定周计划和周总结；

  ? 每天——日目标，围绕周目标展开工作，日清日结；

  ? 每件事——事件目标，每件事情都有“目标-行动-成果-总结”。

  【功能列表】        【详细介绍】 【视频演示】

  

  【管理效果】

  1）、老板想的，就是员工做的；员工做的，就是老板要的；

  2）、（员工）知道做什么、知道做到什么程度、知道汇报什么；

  3）、（员工）日程很饱和，想偷懒都不行；

  4）、（上级）知道员工每天在做什么；

  5）、（上级）交代下去的事，完全执行到位

  学习军队的日常训练提升执行力方式，通过训练“每个考核周期、每周、每天、每件事”，都有“目标-行动-成果-总结”的习惯，形成统一的工作模式。也是一种作风建设，训练“军令如山倒、一切行动听指挥”、“步调一致”的习惯。

• 第三部分：业务管理

  《统一管理模式》二级进攻装备——业务&客户管理

  包含“客户管理、销售管理、服务管理、流程管理”4大功能模块

  打造以“客户”为中心的“全方位、透明化”的业务管控平台

  以客户为中心，客户与各个部门、各项业务、员工行为融为一体

  

  以“客户”为中心的“业务管控”的5个维度

  

  【功能列表】        【详细介绍】 【视频演示】

  

  特别介绍：工作流管理

  根据企业自身情况，灵活自定义各种表单和工作流，如下：

  

  【管理效果】

  1）、（销售员）完全上交客户、带不走客户！

  2）、（销售员）跟单过程完全透明！离职不用业务交接！

  3）、销售回款进度、预计回款、重点客户一目了然！

  4）、（业务处理）如流水线控制，卡在哪里不做就不行

  5）、（业务进展）透明化， 指挥如亲临阵地、检视如现场直播

• 第四部分：公司平台