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工资调查与改善计划（WRIP）（二）
问：如果我的工厂与Sears Holdings Corporation公司在中国有业务协作，都必须参与WRIP改善计划吗？
答：不。只要理解并同意上面的五点要求，任何在中国生产Sears Holding Corporation公司产品的工厂，就可以考虑参与WRIP改善计划。当工厂支付工人工资低于法定标准，或超时工作，或制作虚假工时工资记录， Sears Holdings Corporation公司都鼓励其参与WRIP改善计划，以降低被Sears Holdings Corporation公司终止合作的风险。
问：我在印度的工厂可以参与WRIP改善计划吗？
答：不可以。WRIP改善计划仅适用于中国范围内的Sears Holdings Corporation公司协作工厂。其他国家的协作工厂应努力确保符合所在国（地区）的法律和SEARS公司采购准则。如果在遵守法规和准则有难度时，Sears Holdings Corporation公司鼓励协作工厂与Sears Holdings Corporation，以便采取更有效的整改措施。
问：参与WRIP计划的益处何在？
答：益处包括减少经常性的评估，只要工厂遵循WRIP改善计划就可以继续与Sears Holdings Corporation公司合作“更重要的一点，工厂可以基于自己的商业需要提出可行的WRIP改善计划。当然Sears Holding Corporation公司会参照同区域的业界标准评审这个计划。只要该计划准确完善，且工厂愿意依据改善计划逐步整改，Sears Holdings Corporation公司一般会接受，这是最大的益处。Sears Holdings Corporation公司允许协作工厂依照一定的时间进度进行必要的整改，以达到可接受的状况。
问：Sears Holdings Corporation公司会透露工厂真实的工时和工资状况给其它品牌公司吗？
答：不会。所有改善计划的资料都是机密的。Sears Holdings Corporation公司敬请WRIP改善计划的参与者放心，你们提供的所有信息都将是保密的。
问：什么是WRIP改善计划？
答：WRIP改善计划是协作工厂提供的详细工时和主资数据。如：平均工作时间，最长工作时间，每月最少休息天数，小时最低工资，加班费，所有员工的工资比率等等。加入WRIP改善计划，工厂必须提供此类详细真实的文件和计划给Sears Holdings Corporation公司评审。此类资料应该是最近一年内的(Sears Holdings Corporation公司曾经审核过的工厂，其提供的查料，应从上一次蕃核前雨个月开始；若是未经Sears Holdings Corporation中核过的工蔽，其提供的资料应从最近六个月开始）。Sears Holdings Corporation公司将为参与WRIP改善计划的协作工厂提供相应的EXCEL表格和WRIP改善计划范例（附件A），让每个参与者可以更好的了解和填写WRIP改善计划表.
问：如果参与WRIP改善计划的协作工厂提供不真实的记录给评审员，会导致怎样的评审结果呢？
答： 所有已参与WRIP改善计划的工厂必须按要求提供真实的、有效的、完整的记录和资料给Sears Holdings Corporation公司的评审员。如果已参与WRIP改善计划的工厂仍然提供虚假记录，工厂将被终止合作关系。只要已参与WRIP改善计划，工厂所提供的记录就必须是准确无误的。这是不容改变的先决条件。
问：如果我的工厂与Sears Holdings Corporation公司在中国有业务协作，都必须参与WRIP改善计划吗？
答：不。只要理解并同意上面的五点要求，任何在中国生产Sears Holding Corporation公司产品的工厂，就可以考虑参与WRIP改善计划。当工厂支付工人工资低于法定标准，或超时工作，或制作虚假工时工资记录， Sears Holdings Corporation公司都鼓励其参与WRIP改善计划，以降低被Sears Holdings Corporation公司终止合作的风险。
问：我在印度的工厂可以参与WRIP改善计划吗？
答：不可以。WRIP改善计划仅适用于中国范围内的Sears Holdings Corporation公司协作工厂。其他国家的协作工厂应努力确保符合所在国（地区）的法律和SEARS公司采购准则。如果在遵守法规和准则有难度时，Sears Holdings Corporation公司鼓励协作工厂与Sears Holdings Corporation，以便采取更有效的整改措施。
问：参与WRIP计划的益处何在？
答：益处包括减少经常性的评估，只要工厂遵循WRIP改善计划就可以继续与Sears Holdings Corporation公司合作“更重要的一点，工厂可以基于自己的商业需要提出可行的WRIP改善计划。当然Sears Holding Corporation公司会参照同区域的业界标准评审这个计划。只要该计划准确完善，且工厂愿意依据改善计划逐步整改，Sears Holdings Corporation公司一般会接受，这是最大的益处。Sears Holdings Corporation公司允许协作工厂依照一定的时间进度进行必要的整改，以达到可接受的状况。
问：Sears Holdings Corporation公司会透露工厂真实的工时和工资状况给其它品牌公司吗？
答：不会。所有改善计划的资料都是机密的。Sears Holdings Corporation公司敬请WRIP改善计划的参与者放心，你们提供的所有信息都将是保密的。
问：什么是WRIP改善计划？
答：WRIP改善计划是协作工厂提供的详细工时和主资数据。如：平均工作时间，最长工作时间，每月最少休息天数，小时最低工资，加班费，所有员工的工资比率等等。加入WRIP改善计划，工厂必须提供此类详细真实的文件和计划给Sears Holdings Corporation公司评审。此类资料应该是最近一年内的(Sears Holdings Corporation公司曾经审核过的工厂，其提供的查料，应从上一次蕃核前雨个月开始；若是未经Sears Holdings Corporation中核过的工蔽，其提供的资料应从最近六个月开始）。Sears Holdings Corporation公司将为参与WRIP改善计划的协作工厂提供相应的EXCEL表格和WRIP改善计划范例（附件A），让每个参与者可以更好的了解和填写WRIP改善计划表.
问：如果参与WRIP改善计划的协作工厂提供不真实的记录给评审员，会导致怎样的评审结果呢？
答： 所有已参与WRIP改善计划的工厂必须按要求提供真实的、有效的、完整的记录和资料给Sears Holdings Corporation公司的评审员。如果已参与WRIP改善计划的工厂仍然提供虚假记录，工厂将被终止合作关系。只要已参与WRIP改善计划，工厂所提供的记录就必须是准确无误的。这是不容改变的先决条件。
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