厂商 ：班库（上海）商务咨询有限公司
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商品详细描述
班库IHR人力资源管理系统
iHR人力资源管理系统是班库（上海）商务咨询有限公司基于专业的人力资源管理及咨询实践工作基础上，汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理。确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。是从人力资源管理者角度出发的专业人力资源管理软件，帮助人力资源管理者从复杂的工作中解脱出来。
七大特点：
1、更强可扩展性：可以考勤机、OA系统进行数据对接，使企业的各项信息系统完全融合。
2、更简便：界面友好、简单、操作灵活，无需培训即可上手。
3、更省钱:客户端免安装、免维护，降低企业的维护成本。
4、更实用：基于WEB的应用，B/S结构，实现局域网/互联网访问，促进企业在全国范围内人力资源业务的整合；信息集中化管理，通过权限共享HR信息，不受地域限制。
5、更安全：用户权限分级设置、系统数据采取加密技术、保障数据安全、操作日志监控、数据备份与还原等功能，确保系统稳定可靠。
6、更高效：数据整批导入功能，极大提高效率，节约基础数据录入时间。
7、更贴心：以“真正帮您解决问题”为服务宗旨，提供电话、邮件、传真等多种售后服务途径。
主要功能：
人事提醒：提醒HR关于员工的合同签订、培训、生日、入职和离职，避免遗漏，降低风险。
职员管理：从档案、人事调动、合同签订等方面，对在职、不在职人员进行全面管理。
考勤管理：对员工加班、休假、出差、请假等进行管理，支持排班。
薪酬管理：支持多种工资计算方式，自主设置工资组成项目，自动调取考勤数据，出具工资单
系统中心：公司信息发布、账号管理、权限设置、管理系统日志。
培训管理：帮助搭建培训体系，岗位与培训课程匹配，记录员工培训结果，建立员工培训档案
招聘管理：管理招聘信息，保留招聘数据，为人力资源规划提供依据。
绩效考核：支持KPI、360评价、MBO考核方式，并对员工的奖惩情况进行管理。
员工自助：员工查看个人信息的平台，方便沟通，减少疑虑；请假、培训申请在线提交。
组织规划：织架构设定、职位职务职称体系建设管理，公司组织架构一目了然。
报表管理：持多种图标格式，为您量身定制实用报表。
IHR人力资源管理系统购买流程：
（一）标准版：
iHR标准版人力资源管理系统，能有效、快速的帮助企业创建由CEO、HR经理、部门经理和一般员工共同组成的人力资源管理平台。iHR标准版基于充分考虑了人事管理信息化建设的实际需求，既是操作软件，也是先进的人力资源管理解决方案。
标准版包含了企业人力资源管理的主要管理功能，也可以根据您的要求，选择性的添加系统模块。iHR标准版系统结构清晰、易于操作，标准版采取严密的数字加密体系，能确保客户数据传的安全。
（二）定制单机版：
除了“标准版”的基本功能，我们还能根据您的特殊需求，为您量身定做解决方案。
1、确定客户需求我们将登门拜访，了解客户的实际情况及需求
2、制定解决方案
我们将针对客户的实际情况，进行需求分析，确定企业组织结构等，制定符合客户需求的系统解决方案。
3、系统实施
我们的技术和产品顾问会上门为客户安装系统，开通系统帐号，并对使用者进行培训。
4、售后服务
我们会定期提供升级及维护系统服务，并提供电话、传真、电子邮件、上门服务等技术支持服务，客户可免费参加定期系统培训和人力资源相关的培训课程。
“注”为了使您能够全面的了解iHR人力资源管理系统的功能，我们提供了IHR人力资源管理系统免费试用版本。
免费试用：http://system.intebankjp.com/Application.html
联系方式：
电话：021-52401060 传真：021-52400110
Q Q：1834292804 邮箱：gyy@intebankjp.com
班库官方总网：http://www.intebankgroup.com/
iHR人力资源管理系统是班库（上海）商务咨询有限公司基于专业的人力资源管理及咨询实践工作基础上，汇集了国内外成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对人力资源信息的高度集成化管理。确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。是从人力资源管理者角度出发的专业人力资源管理软件，帮助人力资源管理者从复杂的工作中解脱出来。
七大特点：
1、更强可扩展性：可以考勤机、OA系统进行数据对接，使企业的各项信息系统完全融合。
2、更简便：界面友好、简单、操作灵活，无需培训即可上手。
3、更省钱:客户端免安装、免维护，降低企业的维护成本。
4、更实用：基于WEB的应用，B/S结构，实现局域网/互联网访问，促进企业在全国范围内人力资源业务的整合；信息集中化管理，通过权限共享HR信息，不受地域限制。
5、更安全：用户权限分级设置、系统数据采取加密技术、保障数据安全、操作日志监控、数据备份与还原等功能，确保系统稳定可靠。
6、更高效：数据整批导入功能，极大提高效率，节约基础数据录入时间。
7、更贴心：以“真正帮您解决问题”为服务宗旨，提供电话、邮件、传真等多种售后服务途径。
主要功能：
人事提醒：提醒HR关于员工的合同签订、培训、生日、入职和离职，避免遗漏，降低风险。
职员管理：从档案、人事调动、合同签订等方面，对在职、不在职人员进行全面管理。
考勤管理：对员工加班、休假、出差、请假等进行管理，支持排班。
薪酬管理：支持多种工资计算方式，自主设置工资组成项目，自动调取考勤数据，出具工资单
系统中心：公司信息发布、账号管理、权限设置、管理系统日志。
培训管理：帮助搭建培训体系，岗位与培训课程匹配，记录员工培训结果，建立员工培训档案
招聘管理：管理招聘信息，保留招聘数据，为人力资源规划提供依据。
绩效考核：支持KPI、360评价、MBO考核方式，并对员工的奖惩情况进行管理。
员工自助：员工查看个人信息的平台，方便沟通，减少疑虑；请假、培训申请在线提交。
组织规划：织架构设定、职位职务职称体系建设管理，公司组织架构一目了然。
报表管理：持多种图标格式，为您量身定制实用报表。
IHR人力资源管理系统购买流程：
（一）标准版：
iHR标准版人力资源管理系统，能有效、快速的帮助企业创建由CEO、HR经理、部门经理和一般员工共同组成的人力资源管理平台。iHR标准版基于充分考虑了人事管理信息化建设的实际需求，既是操作软件，也是先进的人力资源管理解决方案。
标准版包含了企业人力资源管理的主要管理功能，也可以根据您的要求，选择性的添加系统模块。iHR标准版系统结构清晰、易于操作，标准版采取严密的数字加密体系，能确保客户数据传的安全。
（二）定制单机版：
除了“标准版”的基本功能，我们还能根据您的特殊需求，为您量身定做解决方案。
1、确定客户需求我们将登门拜访，了解客户的实际情况及需求
2、制定解决方案
我们将针对客户的实际情况，进行需求分析，确定企业组织结构等，制定符合客户需求的系统解决方案。
3、系统实施
我们的技术和产品顾问会上门为客户安装系统，开通系统帐号，并对使用者进行培训。
4、售后服务
我们会定期提供升级及维护系统服务，并提供电话、传真、电子邮件、上门服务等技术支持服务，客户可免费参加定期系统培训和人力资源相关的培训课程。
“注”为了使您能够全面的了解iHR人力资源管理系统的功能，我们提供了IHR人力资源管理系统免费试用版本。
免费试用：http://system.intebankjp.com/Application.html
联系方式：
电话：021-52401060 传真：021-52400110
Q Q：1834292804 邮箱：gyy@intebankjp.com
班库官方总网：http://www.intebankgroup.com/
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