版新编涂料生产企业绩效考核与管理

16开豪华精装全三卷+1CD-ROM作　者： 秦永茂（清华大学光华管理学院教授）出版社： 中国知识出版社2006 市场价： 880.00元 第一篇绩效考核概论
第一章绩效考核(个人绩效)
第二章绩效考核流程
第二篇绩效考核基础
第一章 绩效考核的目的和功能
第二章 人力资源测标准体系
第三章绩效考核的标准程序
第三篇绩效管理(团队绩效)
第一章 人力资源关于团队的绩效管理
第二章 掌握影响绩效团队沟通的相关因素
第三章 沟通策略和技巧在高绩效团队中的运用
第四章360度绩效体系
第五章平衡记分卡体系
第六章 目标管理体系
第七章关键绩效指标
第八章 绩效面谈与员工辅导
第九章 高绩效团队沟通的技巧与惯例
第一章 运用信息共享激励团队
第四篇绩效管理实用范例
第一章500强企业员工培训与开发
第二章 成功的高绩效团队激励机制
第三章绩效奖金考核管理办法
第五篇 薪酬福利体系设计实施方案
第一章薪酬管理工作标准
第二章 薪酬规划与设计工作标准
第三章 薪酬发放管理工作标准
第四章 员工福利安全管理工作标准
第五章奖金管理工作标准
第六篇 薪酬管理、绩效评价与人民激励
第一章 薪酬改革促进企业的发展
第二章 劳动关系、雇员保与工作安全
第七篇 人力资源管理战略，政策与制度
第一章 人力资源管理战略意义
第二章 人力资源管理绩效政策与制度典型案例
第三章 人力资源管理表格核心制度