厂商 :杨得志肯达信企业管理顾问有限公司
浙江 宁波- 主营产品:
- 验厂老师培训/WAL
- 验厂分解
- MART公司验厂辅导
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商品详细描述
怎么通过Bestbuy验厂/BIGLOTS验厂申请/NIKE验厂清单
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百思买承诺在全球营运中尊重当地风俗习惯,同时要求我们的员工、代理、服务提供商、供应商和他们的分包商遵守有关法律和行业标准。
本供应商守则期望百思买的供应商及其分包商遵守所有有关法律法规的要求,提供公平和体面的工作环境以及共同分享对环境的保护、实施有效的安全措施。
供应商必须允许百思买及其委托方(包括第三方)进行审核活动以确保是否符合该标准,包括:不预先通知的审核、查看文件和记录以及与员工进行私下面谈。同样,供应商也应对其下级供应商和服务提供商的生产设施进行评估,包括文件、记录以及其他相关资料。
如果百思买通过工厂审核发现或其他方式发现某一家供应商不能达到本标准的要求,百思买将提供相应的建议以帮助供应商整改不符合项。然而,百思买保留在特定情况下取消未完成的订单、停止下单或终止与供应商合作的权利。
1.遵纪守法
供应商必须遵守所在国家或地区所有有关的法律法规,包括但不限于所在国家有关劳工和雇佣方面的法律以及任何适用的美国法律。特别要强调的是,供应商应遵守所在国家有关生产和分销过程中涉及的产品涉及、生产、包装、标识和进口法律法规的要求。
2.行为守则
期望供应商能遵守以下规定的基本劳工和人权标准。本标准包含了FLA工作场所行为守则的要求,而FLA工作场所行为守则是基于国际劳工组织的核心劳工标准制定的。以下要参考的法律包括所有符合有关当地法律要求的法规。在入货/搬运货物时,指定一名安全主管监督。
? 应注明清楚货物重量、标签、标记及数量并进行验证。
? 建立张贴、替代、记录、追踪和核实用于货柜、拖车和有轨机动车的封条程序。
? 建立程序报告货物短缺和超额情况。
? 建立程序追踪即时进出的货物。
? 正确停放空载和满载货物的货柜车/拖车/有轨机动车以防止非法进入。
? 建立程序通知美国国土安全部海关边境保护局本公司发现任何反常现象或非法活动。
人员安全:供应商对即将雇佣的员工必须执行背景调查,对现有员工应定期检查。应依据当地政府法规对即将雇佣的员工执行背景调查。一旦雇佣,应依据员工职位的敏感性对在职的员工做定期查核和重新调查。
安全培训与警觉意识:安全人员应建立和维持一个警觉意识计划,以识别和应对在供应链每个环节中恐怖分子所造成的恐吓。员工必须明白遇到恐吓时如何报告。对在出货区和收货区的员工及收发邮件的员工,还应提供额外的培训。此外,在如何维持货物完整、识别内部阴谋及保护进入控制等方面也应对员工提供培训。对积极参与的员工,应予以奖励。
危机意识:安全人员应建立和维护危机意识计划以识别和提高对恐怖分子和违禁品走私分子在外向型供应链各个环节制造威胁的警觉性。该计划应包括以定期简报和发放备忘录的方式向员工展示走私趋势、破获的案件以及物流链路线或区域恐怖分子的信息等。
百思买公司起始于一家名叫音乐之声的音频配件门店。公司于1966年成立于明尼苏达州,并在1983年更名为百思买。1983年,我们调整了我们的营销策略,开始采用大众营销技巧,在“超级门店”概念下运营各分店供更齐全的产品选择。1989年,我们取消了佣金制的销售模式,引入了自助式折扣店的经营理念,从而彻底改变了我们传统的零售手段,并在购物过程中为消费者提供了更多的自主权和空间。
百思买作为全球最大也是最富盛誉的零售企业之一,主营消费电子、家居办公用品、电器、娱乐软件及其相关服务。作为一个勇于创新,不断壮大的财富杂志百强企业,百思买的巨大成功归功于其在美国、加拿大和中国范围内13万余名员工的激情、智慧和专业技能。从一家小型企业创业至今,公司克服了诸如行业兼并、企业扩张、产品集中化与普及化等障碍,一跃成为北美地区总产值高达310亿美元的知名技术娱乐产品及服务零售连锁企业。肯达信企业管理顾问有限公司联系人电话:133-1659-6252(杨先生)QQ:197-296-8505
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百思买承诺在全球营运中尊重当地风俗习惯,同时要求我们的员工、代理、服务提供商、供应商和他们的分包商遵守有关法律和行业标准。
本供应商守则期望百思买的供应商及其分包商遵守所有有关法律法规的要求,提供公平和体面的工作环境以及共同分享对环境的保护、实施有效的安全措施。
供应商必须允许百思买及其委托方(包括第三方)进行审核活动以确保是否符合该标准,包括:不预先通知的审核、查看文件和记录以及与员工进行私下面谈。同样,供应商也应对其下级供应商和服务提供商的生产设施进行评估,包括文件、记录以及其他相关资料。
如果百思买通过工厂审核发现或其他方式发现某一家供应商不能达到本标准的要求,百思买将提供相应的建议以帮助供应商整改不符合项。然而,百思买保留在特定情况下取消未完成的订单、停止下单或终止与供应商合作的权利。
1.遵纪守法
供应商必须遵守所在国家或地区所有有关的法律法规,包括但不限于所在国家有关劳工和雇佣方面的法律以及任何适用的美国法律。特别要强调的是,供应商应遵守所在国家有关生产和分销过程中涉及的产品涉及、生产、包装、标识和进口法律法规的要求。
2.行为守则
期望供应商能遵守以下规定的基本劳工和人权标准。本标准包含了FLA工作场所行为守则的要求,而FLA工作场所行为守则是基于国际劳工组织的核心劳工标准制定的。以下要参考的法律包括所有符合有关当地法律要求的法规。在入货/搬运货物时,指定一名安全主管监督。
? 应注明清楚货物重量、标签、标记及数量并进行验证。
? 建立张贴、替代、记录、追踪和核实用于货柜、拖车和有轨机动车的封条程序。
? 建立程序报告货物短缺和超额情况。
? 建立程序追踪即时进出的货物。
? 正确停放空载和满载货物的货柜车/拖车/有轨机动车以防止非法进入。
? 建立程序通知美国国土安全部海关边境保护局本公司发现任何反常现象或非法活动。
人员安全:供应商对即将雇佣的员工必须执行背景调查,对现有员工应定期检查。应依据当地政府法规对即将雇佣的员工执行背景调查。一旦雇佣,应依据员工职位的敏感性对在职的员工做定期查核和重新调查。
安全培训与警觉意识:安全人员应建立和维持一个警觉意识计划,以识别和应对在供应链每个环节中恐怖分子所造成的恐吓。员工必须明白遇到恐吓时如何报告。对在出货区和收货区的员工及收发邮件的员工,还应提供额外的培训。此外,在如何维持货物完整、识别内部阴谋及保护进入控制等方面也应对员工提供培训。对积极参与的员工,应予以奖励。
危机意识:安全人员应建立和维护危机意识计划以识别和提高对恐怖分子和违禁品走私分子在外向型供应链各个环节制造威胁的警觉性。该计划应包括以定期简报和发放备忘录的方式向员工展示走私趋势、破获的案件以及物流链路线或区域恐怖分子的信息等。
百思买公司起始于一家名叫音乐之声的音频配件门店。公司于1966年成立于明尼苏达州,并在1983年更名为百思买。1983年,我们调整了我们的营销策略,开始采用大众营销技巧,在“超级门店”概念下运营各分店供更齐全的产品选择。1989年,我们取消了佣金制的销售模式,引入了自助式折扣店的经营理念,从而彻底改变了我们传统的零售手段,并在购物过程中为消费者提供了更多的自主权和空间。
百思买作为全球最大也是最富盛誉的零售企业之一,主营消费电子、家居办公用品、电器、娱乐软件及其相关服务。作为一个勇于创新,不断壮大的财富杂志百强企业,百思买的巨大成功归功于其在美国、加拿大和中国范围内13万余名员工的激情、智慧和专业技能。从一家小型企业创业至今,公司克服了诸如行业兼并、企业扩张、产品集中化与普及化等障碍,一跃成为北美地区总产值高达310亿美元的知名技术娱乐产品及服务零售连锁企业。肯达信企业管理顾问有限公司联系人电话:133-1659-6252(杨先生)QQ:197-296-8505
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