沈阳干豆腐机

前几日一个朋友从美国回来，朋友相聚当然离不开酒了言谈之中了解一点异国的国情，也听到了朋友在美国的经历，其中一个小的故事让我感到国人与发达国家人的素质存在很大的差异，买了一个羊毛衫在美国穿了几天朋友们都说不好看我的这位仁兄在毛衣上抽掉一条线拿去退了，呵呵美国人真是可以最后还要说对不起，一个流落他乡的医学博士怎么会这样，为国人悲哀。再看看国内中国人的素质低不仅仅是普通劳动者的素质低。从中国制造不出世界名牌产品这一点就可看出来。中国的经营管理者们缺乏远见，贪图蝇头小利。所以中国的老板最擅长的就是克扣工人。这也就是为什么新的劳动法出台被很多经营者所抵触的原因。中国的老板大致如此：他们不懂得怎么开发新技术，提高产品品质，经营自己的品牌价值。所以他们的目标就放在了盘剥工人这个领域里。最可恨的是，他们拿着盘剥工人而赚来的银子去买高档车和房，养小女人。最多再掏出九牛一毛的几百元钱去买个“慈善”的面具戴上。他们绝不会想着怎么利用既有的资金去经营自己的品牌，生产出世界级的名牌产品以求得更大的利润空间。所以在这种模式下，中国的工业基本是没有多大的戏可以唱下去了。这些现象的根本原因其实也正是中国人的素质低所造成的。所以在我看来，凭中国人的素质，够资格运作企业的人才真的是屈指可数。
一个国家民族要想真正强大兴旺，提高素质是首当其冲的要件。而素质这个东西，并不是用学历就可以武装的。在现实教育状况下的中国，根本不可能教育出振兴中华的高素质人才。那些自诩为人才的高学历者，读了几本书就急着奔外国而去。这是素质吗？有素质的人，首先应该是爱国的。反过来讲，一个不爱国，接受祖国教育后却去为别的国家效力的人怎么说都是没有素质的人。所以，在我看来，中国的现代人，很难找出几个真正有素质的人来。
提高国人素质，教育界负有不可推卸的责任。教育人才，学知识固然是重要课题。而培养道德情操和思想觉悟则是比传授知识更为重要的课题。所以在毛泽东时代，他就提倡“又红又专”，而且“红”比“专”更为重要。知识是可以在工作实践中学习积累的。而要想在工作中改变一个人的本质却远比学习知识技能的难度更大。根正苗红，是需要从小抓起，道德品质是不可以建空中楼阁的。
中国人的素质低下，将会严重影响到我们国家的未来。一个素质低下的民族是不可能真正兴旺发达的。那么，摆在我们眼前的当务之急就是要着力培养中国人的素质，提高我们中国人的道德和觉悟。